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培训项目设计与管理

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  • 课程时间:2016/12/10 09:00 至 2016/12/10 17:00 已结束
  • 开课地点:杭州市
  • 授课讲师: 专家
  • 课程编号:319399
  • 课程分类:项目管理
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培训受众:

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课程大纲

学习收益

1.了解培训项目设计与管理的基本概念。

理解项目的两大特性,知道培训项设计与管理的定义。

2.掌握培训项目设计与管理的四个阶段每个阶段的操作要点。

能通过分析干系人的需求,制定清晰明确的培训项目设计阶段的目标,区分重要干系人职责和管理方式,进行完整的项目设计。

能理解培训项目管理阶段管理人和事的要点。

3.理解混合式学习项目的适用情境、基本概念和管理要点。开始尝试用此方法进行相关的学习项目设计培训项目设计与管理

课程大纲培训项目设计与管理一、基本概念

1、项目的定义和两大特征

1)临时性

2)独特性

2、培训项目设计与管理的定义和关键词

1)培训目标

2)项目利益干系人培训项目设计与管理二、培训项目设计

1、制定清晰的项目目标

1)利益干系人需求分析和管理

2)SMART目标

3)需求调研方式

2、设计方案的具体内容

1)721指导原则

2)内容要求

3)形式选择培训项目设计与管理三、培训项目管理

1、实施阶段

1)项目执行要点

2)干系人管理要点

2、转化阶段

1)影响实施的三大行为

2)干系人管理要点

3、评估阶段

1)柯氏四级

2)无处不在的营销意识培训项目设计与管理四、混合式学习项目的设计与管理

1、混合式学习项目的基本概念:以任务和情境为导向的学习

2、混合式学习项目的学习能量管理和项目重点分配

3、各种学习载体在混合式学习项目中的角色和应用

4、混合式学习项目的管理关键点:目标定向、呈现方式、跟进密度

5、培训宝工具和其他经典互联网工具在混合式学习项目中的应用

培训师介绍

专家

本课程名称: 培训项目设计与管理

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