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本课程名称: 公司股权激励导入班
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授课内容与课纲相符0低0%
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服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
点破企业生存与发展的“死穴”,解密成功企业持续赢利的“奥秘”
找到企业核心竞争力,分钱机制定天下
有效突破管理瓶颈,掌握企业团队动力之构建方法
透析商业经营之奥秘,掌握如何捆绑上下游,吸引人才,留住人才,速增长之秘诀
课程大纲
上午(9:00~12:00)
【主题:股权激励的核心认知】
主讲内容:
1.财富分配的实相
2.股权激励的发展历程
3.公司股权激励的本质
下午(14:00~17:00)
【主题:股权激励的关键节点】
主讲内容:
1.建立股权激励机制的4大机制
2.股权激励的计算方式
3.不同层级的需求与激励关系
课程安排 (第二天):
上午( 9:00~12:00 )
【主题:股权激励的操作方法】
主讲内容:
1.股权激励的操作模式
2.企业发展不同阶段的股权应用
下午(14:00~17:00)
【主题:股权激励的重要误区】
1.重利轻义,导向错误 2.奖励激励,本质混淆
3.股权统筹,目光短浅 4.激励机制,缺乏系统
5.激励措施,层次单一
【主题:股权激励的成功案例】
主讲内容: 不同行业股权激励案例展示
培训师介绍
国内著名绩效管控专家、股权激励研究专家
国内数十家知名公司股份制改造特聘专家顾问
香港大盘珠宝(中国)管理总裁、大盘商学院院长
国际注册管理(CMC)咨询师
服务过的行业:
电力、烟草、矿产、冶金、电信、移动、汽车、重工、铁路、家电、家具、邮政、航空、物流运输、生物制药、纺织服装、政府机关、卫生医疗、市政公路、房产建筑、农林牧渔、轻工制造、石化、金融、食品……
本课程名称: 公司股权激励导入班
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