阳光心态与高效执行_公开课

课程收益:

本课程将让学员听众内心产生撼动，使其工作发生改进：工作不在于做事的类别，而在于做事的人，能力再强，心态不好，不可能把工作做好；上班不是拿工资的理由，为企业创造有价值的结果才是得到报酬的较高标准；要变“执行不力”为“执行够力”和“执行到位”，塑造阳光般心态，打造高效执行力，激发团队正能量，才能达成目标百分百！

课程大纲

一、关于“病态职场”的反思
1、每次遇到问题都找我们，他们干什么吃的
2、工作太累了，压力太大了，工资才这么点
3、不关我的事，我只是个打工的
4、遇到啥事，只知道骂人，他以为他是谁啊，算什么玩意嘛
5、没啥大不了，大不了“老子”明天不干了
【小结呼唤】：我们首先需要“摆正心态干工作”，态度决定一切！
二、摆正心态的“三大核心”
1、你在为谁而工作
2、打工心态害了谁
3、你的工资从哪里来
【小结呼唤】：我们要明白“有价值才会有位置”，先升值，再升职！
三、摆正心态，解决问题的三大魔咒
1、遇到问题就是别人的问题，你立刻原地踏步
2、公司找你来，就是为了解决问题，没有问题，你就失业
3、这是你的工作，你享受了荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈
【小结呼唤】：面对问题，问题解决一半，逃避问题，问题扩大一倍。
四、树立阳光心态——好心态，才有好前程
1、主动心态——你的主动性在哪里？
2、责任心态——你的责任心在哪里？
3、团队心态——你的团队意识在哪里？
【小结呼唤】：我们要自省，你只有摆正心态做到了，才能去要求其他人。
五、高效执行的“三把标尺”
1、该说的要说到
2、说到的要做到
3、做到的要见到
4、“三把标尺”在实际工作中如何运用（工具、要点、原则、宗旨）
【小结呼唤】：公司没有执行力，团队丧失竞争力！兵熊熊一个，将熊熊一窝！领导一个人执行只是神话，全员执行才是关键。
六、革除团队执行“五大陋习”
1、“讲过了”就“盯”
2、“我不会”就“练”
3、“不可能”就“逼”
4、“没办法”就“想”
5、“找借口”就“没有任何借口”
【小结呼唤】：我们要不断的“盯”、“练”、“逼”、“想”，并且不找任何借口，才能真正意义上提高执行力。
七、结果导向，执行核心：执行必须到位
1、执行要到位，“结果”必须到位
2、执行要到位，请给我结果
3)如何为团队创造“结果”——具体方法及运用
【小结呼唤】：执行不到位，等于白执行！执行必须到位，结果必须到位！
八、高效执行“七不放过”
1、找不到问题的根源——“不放过”
2、找不到问题的责任人——“不放过”
3、找不到问题的解决方案——“不放过”
4、解决方案落实不到位——“不放过”
5、问题责任人没有受到教育——“不放过”
6、没有长期的改进措施——“不放过”
7、没有建立档案——“不放过”
【小结呼唤】：执行较终落地，做到以上“七不放过”，真正做到“高效执行”！

【主办机构】福州汇聚华商企业管理顾问有限公司

培训师介绍

培训大师：张戴金中国员工培训教练

长期以来，他先后为机关政府、院校、保险、企业等众多团体进行演讲与培训，从政府官员、企业总裁到基层员工、院校学生，数十万人听过他的演讲，其演讲风格激情澎湃、魅力四射，所到之处，学员们无不被他“用生命的激情和力量做演讲”所震憾和触动。

授课风格与特色
注重拓宽学员的视野和发展学员果断解决问题的勇气和深刻洞见，而且也特别注重培养学员解决实际管理问题的能力；
采用多元化教学方法，如案例分析、游戏活动、故事串讲、角色扮演、管理电影分享/研讨、小组研讨、自测练习、学员演示等；
强调学员参与，增强讲师与学员、学员与学员之间的互动，使学员可在互动中受到启发，在讲授实践中传授成长理念，在获得真知中提高水平。

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