CSTD学习设计师认证项目_公开课

培训受众:

1.从事企业培训管理3年以上
2.负责企业学习项目设计与运营

课程收益:

1.掌握学习设计系统方法论
2.推动学习项目的高效运营
3.连接广泛的学习生态资源
4.迈入最具价值的职业通道

培训颁发证书:

CSTD学习设计师认证证书

课程大纲

第一周：学习微课，在线考试

参加开班仪式，通过课前10门在线微课学习，了解学习项目设计的基本理论和方法，并通过在线考试，强化知识点的记忆。

10门实用性微课学习

如何从组织战略到学习需求

如何挖掘业务部门真实需求

如何赢得利益相关者支持

如何有效匹配学习方式

如何高效开发内部课程

如何培养内训师和选择外部讲师

如何开展培训价值营销

如何激发学员全身心的参与度

如何推动培训效果落地

如何开展学习评估、复盘和优化

第二周：实践作业，画布练习

基于工作实际需求，结合CSTD学习设计六度模型，使用CSTD全新研发的“学习项目设计全景画布”，便捷完成一个混合式学习项目方案设计。

第三周：案例研习，方案优化

从190多个优秀学习项目案例中研习成功经验，理解学习项目设计的主要方法和技能，结合实践作业，优化学习方案。

新员工培养：海南航空、中兴轮创、万普拉斯、北京移动等26家企业

新任经理培养：新浪、搜狐、如新、宜信、先声、中国银行等25家企业

中阶经理培养：华润、施维雅、TCL、360、老板电器等24家企业

高阶经理培养：澳优乳业、华润雪花、碧桂园、京东等12家企业

内训师配培养：东风日产、趋势科技、海尔、艾莱依等9家企业

高潜人才培养：周大福、兴业银行、赛诺菲、中化集团等27家企业

销售人员培养：广本、百度、安利、绝味、中国电信、菱致时装等22家企业

专业人才培养：国家电投、新希望、吉利、赢家服饰等33家企业

企业文化落地：用友、联通、广汽、京港地铁、顺丰科技等18家企业

第四周：成果展示，导师点评

分批组织每位学员通过在线直播的现场展示项目成果，由导师和同学从可行性、专业性、价值性、创新性角度共同评价点评，优秀项目可直接入围“第五届CSTD全国学习设计大赛”。

培训师介绍

熊俊彬： CSTD首席运营官。曾任《培训》杂志副主编，十余年培训行业平台运营经验，策划组织了企业培训市场一系列极具影响的专业会议活动，主导开发了CSTD学习设计师认证、学习设计大赛和企业大学校长研修班等项目。
张立志：CSTD首席学习设计专家，《培训进化论：从培训专家到学习设计师》作者，曾任国药大学学习与发展总监。专注学习设计与课程开发，15年管理咨询与培训经验，已服务数百家企业客户，帮助数千名培训管理者提升学习设计能力
朱蕾: TCL大学副校长、同行公学总经理，2004年加入TCL大学至今，专注培训行业从业十余年，在企业大学建设与运营、以及梯队项目设计方面拥有丰富经验，主导了TCL大学精品培训产品---鹰系工程共30余个培训项目,.
郑敏: CSTD人才发展顾问，十五年企业管理和培训经验，曾任：广发信用卡人力资源部、渠道策略部、信贷审批部总经理，广发卡大学领导力学院院长，广发卡大学筹建负责人，擅长业务团队发展、学习项目设计、培训体系搭建等

本课程名称： CSTD学习设计师认证项目

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