苏州国家职业培训师职业资格_公开课

培训受众:

1、行业（部门）企事业单位人力资源开发（人事、培训、劳资）人员；
2、企业职工教育培训中心、培训学校教师及培训教育管理人员；
3、社会各类职业培训机构，包括培训公司、管理咨询公司人员；
4、有志于从事企业培训师职业的人士。

课程收益:

1、职业培训师基础知识（经济学、教育培训基本常识、政策法规基本常识）。
2、培训计划的制定与实施、培训项目的策划与开发、培训课程开发的技术与方法、培训教材的选择与开发、培训教师的选用与培训工作评估。
3、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用。
4、教学活动的组织管理、教学活动的实施。

培训颁发证书:

国家劳动部职业技能鉴定中心

课程大纲

三、报名条件
1、助理职业培训师（具备以下条件之一者）
（1）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满。
（2）具有大专学历（或同等学历），从事职业培训相关工作满3年。
（3）具有中专学历（或高中），从事职业教育相关工作满8年。
2、职业培训师（具备以下条件之一者）
（1）取得硕士学位，从事职业培训工作满3年。
（2）具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训相关工作满5年。
（3）取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年。
（4）具有大专学历（或同等学历），从事职业培训相关工作满10年。
四、报名时间及要求
1、开班时间：2008年1月至5月。
2、报名时请带身份证及学历、资格证书的复印件，2寸免冠彩色4张。
五、培训形式及考试安排
1、培训形式为集中辅导与自学相结合的方式。
2、安排在周六、周日全天授课。
3、考试方式分为理论知识考试和专业技能考核，考试采取闭卷笔试，企业培训师级别有5分钟的演讲面试，考试具体时间、地点另行通知。
4、考试未能一次性通过者，可免费进入下一期培训，直至考试通过。
六、收费标准
助理职业培训师2200元，职业培训师3200元（该费用包括授课、考试鉴定、证书）。其它另计。
七、优惠政策
百晟HR学员可享受培训费的8折优惠。