《培训经理的全脑思维》_公开课

课程大纲

【课程概述】
◆培训经理应该具有什么样的胜任特质？
◆卓越的培训应该具有什么样的思维？
◆从思维到行为技能，培训应该如何培养自己设计体系，分析培训，呈现培训？
◆全脑时代，对我们的培训经理提出什么样的要求？
◆全脑思维，给我们的培训经理带去什么样的自我成长启发？

【课程大纲】
模块一、培训经理与全脑思维

模块二、左脑思维
◆结构化思考：培训体系设计与开发
◆数据化思考：培训指标设计与数据分析、
◆逻辑化思考：培训项目设计与开发
◆理论化思考：学习概念提炼与个人知识管理

模块三、右脑思维
◆图形化思考：视觉呈现在培训体系设计中的运用
◆模型化思考：培训中的模型应用与提炼设计
◆形式化思考：培训课程的跨界学习形式
◆营销化思考：组织学习传播与培训营销管理

模块四、课程总结：全脑整合应用！

培训师介绍

讲师介绍Johnson
◆现任大型国有企业的企业大学负责人，高级培训经理
◆原携程旅行网携程大学，高级培训主管
◆原贝塔斯曼集团中国区，培训经理
◆12年企业大学与组织学习管理经验
◆人保部认证人力资源管理师、企业培训师
◆美国项目管理协会PMI项目管理专家PMP
◆英国商务部OGC项目管理实践者资格、
◆APMG认证信息技术管理基础认证、
◆Korn Ferry人才管理系列产品认证
◆柯氏四级评估国际认证
◆HR沙龙2014年度卓越HR经理人
◆《客户世界》年度优秀作者，发表文章21篇

课程介绍评价详情(0)