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本课程名称： 《魅力中层--团队效能建设》
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培训受众:
2、 担任管理工作的技术、销售、行政人员。
课程收益:
2、认知自我，准确定位，调整心态，提升素养
3、懂得团队的价值，掌握
4、学会时间、会议、目标管理的方法，提升职业化
5、提升领导力与执行力，管带
6、提高情商，运用高效沟通解决管理问题
课程大纲
1、 时代变化带给你的启示
2、 团队发展的三个阶段及主要特征
3、 三个团队比较分析（案例分析讨论）
4、 团队成员角色分析
5、 管理者的七项工作原则
二、推动团队效能、人岗匹配
1、 目标第一、绩效导向
2、 如何管理“聪明人”
3、 如何管理“懒人”
4、 如何管理“斤斤计较”的人
5、 用人之道：人岗匹配
6、 向动物学习团队建设
7、 案例分析
三、团队文化传承、打造品牌
1、 依托载体、彰显价值
2、 以人为本：识别、认同、归属、强化
3、 关心员工生活、加强伦理联系
4、 积淀故事：做一个有故事的企业
四、高效团队建设、真诚敬业
1、 有效管带团队
2、 经验决策与科学决策
3、 团队建设之人才辅导六步法
4、 向高效团队学习，他山之石
5、 案例分析
培训师介绍
知行环球学院签约讲师
和君商学培训师导师
中国讲师网500强讲师
北京财经管理高级培训中心 TTT委员
中国公益校园导师学院院长 资深导师
专业背景
和君商学培训师导师
中国讲师网500强讲师
北京财经管理高级培训中心 TTT委员
中国公益校园导师学院院长 资深导师
全国总工会职工素质教育工程 高级讲师
中华讲师网、中国培训网等 认证讲师
山西中北大学就业指导与职业规划 专家委员
曾任北京某品牌服装人力行政总监、商学院院长
历任职于知名服饰品牌企业HR总监，商学院院长，22年资深从业经验，历经旅游、制造、印刷、电子、服装、教育培训几大行业，15年人力资源系统工作资历，历任人力资源主管、经理、集团总监等职位，对人力资源、行政等集团各个事务具备丰厚的实战经验，为咨询和培训奠定了坚实基础。
一直热心公益事业，致力于推动大学生就业工作，2012年至今已亲自主导参与培训700余场次，在大学生就业能力方面，目标完成100万人的大学生就业能力提升工作。
经典课程
一、TTT及教练技术类
《TTT：精彩高效的培训之道》
《精彩演讲自我呈现技巧》
二、中高层管理类
《领导力修炼与自我认知》
《新任经理管理能力提升》
《卓越团队效能建设》
《企业文化从建设到管理》
《卓越管理沟通技巧》
《非薪酬激励的九种手段》
《非人力资源经理的人力资源管理》
三、职业素养类
《卓越职业化新员工》
《九段助理》九段系列
客服服务
中国联通、北京奔驰，北京现代、中国石化北京石油公司，农商行、住总集团，金隅集团，北京环卫集团，北京市邮票印制总局，长城人寿有限公司，天津唐拉雅秀酒店，北京建筑设计研究院，和君咨询，北京金融金集团，天津融通汇信，北汽集团，北京欧卡星（童装），太阳宫联社，河北宏晟商贸集团，北京春秋国旅，包头固阳电力公司，中关村在线，中邮培训中心，四季青社保中心，通州行政中心，维德维康，普惠金融，悠易互通，石景山工会，北京鑫大禹水利建筑工程有限公司，南开大学，中科院，农科院，中国农业大学，中国林业大学、天津商业大学等等多家大学和企业。
培训风格
1、理论与实战并重
2、极具亲和力，风格稳重，不失活泼
互动性、体验性极强，学员课堂现场改变
知识点逻辑严谨，清晰易懂
课后辅导针对性很强，切实帮到学员
本课程名称： 《魅力中层--团队效能建设》
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