武汉大学高级管理人员工商管理硕士（EMBA）学位班

申请者须具有大学本科或以上学历，8年或8年以上工作经验，含4年或4年以上管理岗位工作经验。对于具有国民教育系列大专学历、具有丰富实践经验的优秀高层管理人员，将酌情予以招收。

报考程序（本校常年接受咨询报名）
1、 申请人向EMBA教育中心递交《预申请表》。
2、 EMBA教育中心初审，并向符合招生条件的申请人发放正式报名表。
3、 申请人在规定时间内提交完整报名资料：
1) 报名表一份；
2) 身份证复印件两份；学历、学位证书复印件两份；
3) 专家或单位主管的推荐信两份；
4) 本企业组织结构图；
5) 2000字自命题作文一份；
6) 一寸、二寸照片各四张，电子照片一份。
4、 EMBA教育中心对报名资料进行审核，向合格者发出考试通知。申请人在规定的时间参加面试和笔试，并进行资格审查。考试时需要带学历学位证书原件。
5、 确定录取名单，并上报武汉大学研究生院审核批准。
6、 由武汉大学研究生院发放录取通知书。

增值服务（学员终身制）
★企业问题诊断：移动课堂走进学员所在企业，既宣传文化、又对实际问题进行名师诊断，搭建学员、学校、企业三方心灵之桥。
★终身学习平台：四大论坛（部长论坛、珞珈领袖论坛、学术前沿论坛、经验分享论坛），打造终身学习平台。
★社会资源网络：紧密互助型的武汉大学EMBA联合会，拓展人脉资源。
★宝贵精神财富：开展社会公益活动，引导企业家社会和民族责任感，创造精神财富。
★专属期刊：为武汉大学EMBA学员度身打造的会员期刊《扬帆》杂志按季度出刊，主要用于学员之间的沟通交流；展现校园风貌，彰显办学特色，传播名师语录，记录学员的学习、工作和生活的珍贵瞬间和感情。

武汉大学将向成功修完EMBA课程并达到标准的学员授予国务院学位委员会认可的高层管理人员工商管理硕士（EMBA）学位。
学制为18个月，在职不脱产学习，每月集中四天（周四至周日）授课一次。英语授课的课程配有同声翻译和中英文对照教材。

【武大人文教育中心--华中地区人文素养培训第一品牌】
武汉大学人文教育中心隶属于武汉大学中国传统文化研究中心。同时，也是武汉大学经济与管理学院的跨学科合作机构，中心秉承武汉大学“自强、弘毅、求是、拓新”的校训和学风，致力于培养具有全球视野和卓越领导能力的政、商界精英。
联系人：张老师
电 话：17786012602，（027）68754167


教学特色
☆课程师资：国内资深教授 著名企业管理专家 国外知名教授专家
☆课程特色：核心课程 案例援引 互动讨论 国内访学
学习论坛 联谊活动 实地考察 海外游学
☆课程体系：知识与实践相结合，具体讲授与总结凝练相结合。
理念引导（创建新理论框架）案例剖析（直观操作方法）
互动交流（汇聚思想精华）实地考察（切身感受成功）
☆教学服务：教学过程控制与教学质量评估
课堂考勤与课程考核
班级管理模式：班主任（专业辅导） 教务秘书（全方位服务）
团队文化建设：多形式有学习交流 多样化的班级活动



选择武汉大学EMBA的理由
1.中国大学商科鼻祖（武汉大学经济与管理学院的前身是一一四年前张之洞创办“自强学堂”设立的“商务门”）
2.据调查统计，武汉大学EMBA毕业学生三年资产平均增长率为百分之二百七十一
3.获得“中国市场最具领导力EMBA”前四强
4.国际化的办学模式与全球化视野
5.极具实战性训练式教育特色
6.大部分师资具有超大型组织管理经验
7.入学考试以面试与工作业绩考评为主
8.武汉大学EMBA联合会提供终身学习与合作发展平台


 聚世界知名教授，融中西管理精髓
依托武汉大学在中国经济、政治、思想研究领域的百年深厚的积淀和最新成果，将经营管理国际化与中国管理环境有机融合在一起，使学员将有机会分享国内外最新研究成果、管理实践、政策动态，培养学员国际化视野与全球运营才能。基于以上办学理念，我中心聘请：世界人力资源管理大师/斯坦福大学教授Edward P.Lazear；世界经济学和金融学大师、哈佛大学教授Robert Barroo；世界产业组织和公司财务理论大师Jean Tirole为顾问。另聘请哈佛、耶鲁、斯坦福、麻省理工、宾夕法尼亚、芝加哥、法国图卢兹大学等世界一流大学的管理学、经济学、金融学和法学领域的顶尖教授，如：世界竞争战略管理第一人Michael E.Porter；前美国总统卫生医疗管理顾问David Cutler；欧元之父Robert A.Mundell等著名学者，结合国内顶级师资，建立起超一流的武汉大学特色师资队伍。
 拓经营管理新思路，汇校友网络资源
学员来自全国不同的行业、不同企业的董事长或法人代表、高级职业经理人、及企业中的中高层管理人员。学员通过同堂学习获得系统的管理知识，提升管理理念，还能相互交流思想与经验，有助于广泛获得各行各业的信息，增进合作，缔结友谊，使学员获得个人和供职结构持续发展的宝贵资源网络。所有学员均可加入武汉大学EMBA—经理人联谊会，享受无限交流和合作商机。
 多层次权威讲座，丰富学员管理思想
借助武汉大学经济与管理学院和武汉大学EMBA—联谊会的网络资源，定期邀请国内外管理专家、企业高层、政府官员和世界著名经济学家进行客座报告与专题讲座，学员将有机会分享国内外最新研究成果、管理实践、政策动态和当今一流经济学家的经济金融思想和研究成果，开拓学员思路。
 享优美校园环境，领世界名校风采
武汉大学坐拥珞珈山，环绕东湖水，地势蜿蜒起伏，错落有致；校园绿树成荫，花香流溢；建筑风格独具，是世界上最美丽的大学之一；也是莘莘学子孜孜以求的学术殿堂。武汉大学经济与管理是国内商学教育历史最悠久的学院之一，是全国学科门类最齐全、实力最雄厚的学院之一，也是国内外办学规模最大的商学院之一。学校自然环境与人文景观相映增辉，让学员远离商场上的尘嚣，静心研修。

一、课程目标
在全球经济充满挑战的今天，中国正以一枝独秀的姿态创造着高速增长的奇迹。发展的中国需要更多能够承载时代要求的管理精英。武汉大学EMBA教育作为一种更高层次的工商管理教育项目，其目标就是培养具有丰富管理经验、良好的商业道德，掌握最前瞻的管理理念与方法、深谙本土竞争态势又独具国际化视野、胸怀高远而能运筹帷幄的本土化顶尖管理精英。

二、课程设计
EMBA课程设计的鲜明特点在于将西方先进的现代管理理论和实践与中国的管理环境和实践相结合，深入系统地介绍和分析西方先进管理理念和成功企业范例。同时定期邀请国内外的管理专家、企业CEO或政府官员进行专题讲座，与学员分享国内外最新研究成果、管理实践和政策动态。
EMBA课程由必修课、核心课和选修课等三大类课程构成。分为基础课程模块等六个模块共18门课组成，针对行业特点，开设行业特色的课程模块。并辅之以若干个专题讲座、论坛，以全方位地提高企业家素养。
模块 课程 类型 学时 学分
入学教育 精英拓展/企业家精神与心智模式调适 必修课 16/32 1/2
基础课程模块

社会主义经济理论与实践 必修课 32 2
商务英语与沟通 必修课 32 2
经济法/商法 选修课 32 2
管理经济学 核心课 32 2
战略管理模块 现代公司治理 核心课 32 2
企业战略管理 核心课 32 2
投资决策与风险管理 选修课 32 2
企业管理实战模拟 选修课 32 2
商业伦理 选修课 16 1
企业文化与管理哲学 选修课 16 1
人力资源管理模块 高级人力资源管理 核心课 32 2
领导艺术与领导科学 核心课 32 2
组织行为学/管理心理学 核心课 32 2
营销与商务管理模块 营销管理 核心课 32 2
国际商务 选修课 32 2
危机管理与危机应对 核心课 32 2
消费者行为学 选修课 16 1
战略品牌管理 选修课 16 1
财务管理模块 财务报告分析 核心课 32 2
公司财务管理 核心课 32 2
税务筹划 选修课 32 2
运营与信息管理模块 信息系统与知识管理 选修课 32 2
项目管理 选修课 16 1
数据分析与决策模型 选修课 16 1
运营与供应链管理 核心课 32 2
行业（金融业）特色模块 国际金融 选修课 32 2
金融市场与资本运作 选修课 32 2
证券投资原理 选修课 32 2
银行风险管理与竞争力 选修课 32 2
论坛与讲座 专题讲座 选修课 ≥24 ≥8
部长论坛 选修课
经验分享论坛 必修课
学术前言论坛 必修课
珞珈领袖论坛 选修课
硕士学位论文 学位论文写作专题讲座 选修课
学位论文答辩 选修课
辅选课程：企业国际化选择和策略、西方经济学、垄断行业的竞争与规制、产业竞争分析、宗教、儒学、圣经、周易文化、商务外交礼仪、古玩收藏鉴赏等。

师资力量
武汉大学EMBA学位教育的任课教授百分之九十五以上为博士学位获得者、境外著名学者占百分之四十以上，百分之九十以上拥有企业实践经验。主要来自哈佛大学、剑桥大学、麻省理工学院、芝加哥大学、南佛罗里达大学、法国鲁昂高等商学院、及武汉大学、清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、南开大学等国内外知名学府。全部具有丰富的企业实践经验。以国内顶尖师资及著名经济学家为骨干，结合中国国情，借鉴国外著名经济与管理学院的EMBA教学经验和管理咨询经验，全力打造中国本土特色的顶尖EMBA人才。
国外师资：
Edward P.Lazear
斯坦福大学经济与管理学院教授研究方向：人力资源管理/企业激励理论
Robert J.Barro
哈佛大学商学院教授、经济学博士研究方向：经济波动与增长/宏观经济学/货币理论
Jean Tirole
麻省理工学院博士、法国图卢兹大学经济学教授研究方向：公司财务/国际金融/企业理论/博弈论/宏观经济学
Michael E.Porter
哈佛大学经济学博士、教授，世界竞争战略与竞争力第一权威研究方向：竞争战略与国际竞争力
Daniel Quinn Mills
哈佛经济与管理学院教授研究方向：人力资源管理/领导能力/策略/组织
Marshall W.Meyer
芝加哥大学博士、宾夕法尼亚大学沃顿商学院管理学及社会学教授研究方向：管理科学/组织结构
Stephen H. Penman
哥伦比亚大学商学院教授研究方向：会计学
Al Roth
哈佛大学商学院教授研究方向：金融经济学
Christine Kelly
纽约大学Stem 研究方向：管理沟通
Clifton Brown
伊利诺斯大学教授研究方向：管理会计/管理控制
Cynthia Kay Stevens
马里兰大学教授研究方向：人力资源管理/组织行为学
David Cutler
哈佛大学商学院教授研究方向：健康经济学
Jerry Green
哈佛大学商学院教授研究方向：人力资源管理
Jonathan Rodden
麻省理工学院研究方向：政治经济学
Mathia Ddewatripont
比利时布鲁塞尔自由大学教授研究方向：微观理论/契约理论/银行规则
Walter Zinn
美国俄亥俄州大学教授研究方向：供应链管理
R.Pohilip Giles
哥伦比亚大学商业研究院教授研究方向：金融机构组合管理/债券市场/货币市场
国内师资：
黄宪
武汉大学经济与管理学院教授研究方向：银行经营管理
邓世杰
美国佐治亚理工大学教授研究方向：金融工程
韩永良
美国加州州立大学教授研究方向：企业战略
李统毅
美国道亨集团上海办事处主任研究方向：金融市场与资本运营
李宗沂
德意志银行亚洲风险部负责人研究方向：风险管理
彭大进
美国南佛罗里达大学教授研究方向：国际商务
吴坚
法国鲁昂高商研究方向：投资决策与风险管理
张惠民
香港中文大学教授研究方向：管理信息系统
陈继勇
武汉大学经济与管理学院院长研究方向：世界经济/社会主义市场经济理论
李燕萍
武汉大学经济与管理学院副院长研究方向：人力资源管理
汪涛
武汉大学经济与管理学院教授研究方向：营销管理
周叶中
武汉大学研究生院常务副院长教授研究方向：宪法学/行政法学
潘国陵
上海海运大学教授研究方向：金融投资
李平
中国人民大学教授研究方向：管理经济学
李维安
南开大学教授/院长研究方向：公司治理
孟宪忠
上海交通大学教授研究方向：企业战略管理