你的位置： 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称： 长期激励
查看更多：人力资源公开课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程大纲
1.全面报酬的概念及其影响因素
2.激励与保留计划的意义及目标
二、人才激励与保留计划的常见类型
1．短期计划的种类及应用
（1）销售人员的激励与保留计划
2. 长期计划的种类及应用
三、人才激励与保留计划的设计
1．计划的关键考虑因素
2. 设计步骤：
（1）如何设定支付组合；
（2）如何选择绩效衡量指标；
（3）销售人员激励计划的设计技巧；
（4）成本的分析及预算；
（5）常见的支付方式
四、人才激励与保留计划的实施与评估
1．实施要点
2．如何进行评估与改进
培训师介绍
本课程名称： 长期激励
查看更多：人力资源公开课