你的位置： 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称： “发展领导力的最佳途径和方法”专题讲座
查看更多：人力资源公开课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
领导者带动他人，他们充满活力、行动积极，带领组织到达从未到过的地方。领导力并不是昙花一现的时尚，领导力的挑战从未远离。大量数据研究表明，企业高层的领导力与员工的敬业度正相关，能否最大限度发挥员工的潜力在于组织管理层的领导力水平。
如何面对前所未有地不确定性、压力和挑战的工作和社会环境，领导团队、与业务部门战略合作和紧密服务，推动实现公司战略是人力资源领导者所关注的焦点。本讲座中讲师从三个方面来作讲解和探讨。
课程大纲
“领导力是判别一个组织未来的头号指标!”。根据来自盖洛普全球调查显示，2012年全球的员工敬业度排名里，中国高敬业度的员工仅占6%，不但大大落后于美国和欧盟的国家，同金砖四国中的俄国、印度和巴西相比也存在一定的差距。这对GDP跃居全球第二、在国际舞台上发挥着越来越重要角色的中国，意味着什么呢？
（二）什么是中国真正需要的领导力
纵观一百年来领导力发展的历程，各个领导力学派形成的背景和他们的适用场景。什么是能让人实现蜕变转换的领导力发展的实证模型，意味着每个人都可以成为杰出的领导者，而不依赖于他们的行政地位或经济势力，并且符合现阶段中国发展的特征？
（三）发展领导力的最佳途径和方法
分享在CEO及其团队的真实领导力发展案例，与参会人员进行互动交流，探寻最佳实践和方案。
培训师介绍
原世界银行国际金融公司中国项目开发中心金融机构发展总监，培养了一大批金融界高级管理人才，并成功帮助四家金融机构引入国际战略投资伙伴，获得世界银行年度杰出个人奖，年度最佳团队奖
国际教练联合会（ICF）认证课程的专业教练资质、国际经理人协会（IPMA）注册培训师资质
英国CRANFIELD商学院工商管理硕士、复旦大学理学士
拥有二十多年的实战管理经验，专注于金字塔顶端的CEO及其团队的领导力发展，受到广泛赞誉
本课程名称： “发展领导力的最佳途径和方法”专题讲座
查看更多：人力资源公开课