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本课程名称: 全脑变革领导力-组织创新与变革 企业的生存法则
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
部门主管
人力资源经理
重大项目管理负责人
课程收益:
深刻领悟组织变革中涉及个人、团队、组织的各维度因素
提升企业变革必要性何紧迫性的认知,深化学习组织变革
提升不同阶段不同情境中平衡使用管理措施和领导技能
善提升将潜在变革阻力转化为变革合力
掌握变革过程中的
课程大纲
了解自我思维偏好,理解思维偏好对行为的影响,促进 变革的推进
了解组织创新和变革是企业生存的法则
了解三大可持续竞争优势
了解变革流程和理论
理解变革领导力的变革曲线
掌握降低组织变革阻力的五个策略
掌握变革领导者建立盟友合作策略
掌握变革过程中的领导力模式
培训师介绍
先后担任的职务包括吉盛伟邦集团总裁、家乐福(中国)执行委员会委员、家乐福中国人力资源总经理、家乐福东区总经理等高层管理工作。
在企业战略、组织变革、领导力、人力资源等方面拥有非常丰富的经验和独到见解,特别是对全球连锁零售行业积聚了经验和开阔视野。
杨老师为英国Durham University 商业分析和研究专业硕士研究生(PDG)、中欧国际工商学院EMBA,为中国连锁零售行业理论和实践高度结合的资深专家。
杨老师为上海政法学院客座教授,并为上海政法学院、上海交通大学海外学院EMBA讲授人力资源和变革管理实战等课程。
同时,他也担任多家企业及上市公司董事及顾问工作,他出色的管理及培训才能让他成为众多公司信赖的教练,咨询师和顾问。
本课程名称: 全脑变革领导力-组织创新与变革 企业的生存法则
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