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本课程名称: 微创新——小米参与感干法特训营
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我要找内训供应商
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培训受众:
课程收益:
1、如何打造你的痛点战略?小米从0到600亿的第一原点就是找痛点,雷军、黎万强、KK、王川、洪锋等5大创始人独家找痛点的核心方法,以及金错刀归纳的找痛点方法论。
2、如何打造你的爆品战略?90%传统企业转型互联网的最大挑战就是爆品确实,如何让产品尖叫,如何设计流量产品,如何做爆品。
3、如何打造你的粉丝战略?没有粉丝就没有未来,如何让用户参与设计,如何做特权,如何维护铁杆粉丝。
4、如何做爆点式互联网营销?如何设计参与节点,如何设计互动方式,如何引爆口碑事件。
让别人的血泪武装你的行动,而不是思维:3大轴心,9大方法,24大工具,50个案例。只针对:1,传统行业向互联网转型的董事长与高管,2,互联网行业的创始人。
课程大纲
#微创新#提出者和实践者,微创新研究中心创始人、首席研究员。科技商业观察家。
曾任百度爱乐活副总裁、总编辑,《中国企业家》网站主编/研究总监。以对创业创新、商业2.0、品牌的深度研究著称。曾著有《微革命》、《马云管理日志》、《乔布斯管理日志》等书。
深入研究及顾问的案例企业:小米、腾讯、凡客、360、搜狗、三星电子、万科、索尼爱立信、苹果、索尼、联想、百度等。曾给新浪、诺基亚、戴尔、三星、91助手、华为等行业知名的公司做微创新及社会化营销方面的咨询及培训。独创的“微创新方法论”已成为传统企业互联网转型第一方法论,引领和指导无数企业在焦虑中找到前进的方向,并纷纷邀请金老师前往授课。
小米模式做产品、做粉丝、做营销的干法
小米5大联合创始人雷军、黎万强、王川、KK、洪锋的内部实战心法,内部PPT总结,案例级的深度浓缩。
内部实操应用的“小米创新运营内部手册”,从战略到产品,再到客服、粉丝、营销等内部方法和工具。
小米作为微信运营第一案例500多万粉丝的实战内幕,如何通过微信找到互联网转型的第一抓手。
【课程大纲】
第一天上午 【第一模块】微创新大颠覆:小米模式之谜
1、小米手机的颠覆:兵不血刃
2、传统企业互联网的三大陷阱
3、互联网颠覆的不是渠道
4、更大的灭顶之灾:移动互联网的颠覆
5、数字:小米因何颠覆手机行业
6、小米模式的3个鲜为人知的真相
7、产品为王时代:传统商业思维失效
8、新打法:得产品经理得天下
9、产品创新的第一秘密武器:微创新
10、微创新之金三点:一针捅破天
第一天下午 【第二模块】痛点战略:粉丝经济的打法
模块一:找国民性痛点
1、小米在创新之路上的坑
2、一个价值5000万美元的创新之坑
3、如何找到国民性痛点
4、内幕方法:小米如何不花钱从0到100万用户
5、工具:100粉丝效应
6、小米实战:如何在红海产品中找用户痛点?
模块二 找一级痛点
1、用户体验是最强的ROI
2、顶层设计:CEO+用户至上的文化
3、痛点法则:贪嗔痴机制
4、如何激发一线员工的创新热情?
5、要把用户体验ROI变成KPI
6、找用户痛点的三板斧
7、实战工具:小米员工的用户洞察发动机
模块三:数据拷问才是挖痛点重武器
1、数据不仅洞察现在,更洞察未来
2、忘掉大数据,先搞定身边的小数据
3、数据拷问的三板斧
第一天晚上 微创新实战课堂• 微诊断环节
微创新实战课堂:《尖叫背后:到底向小米学什么?》
微诊断环节:3家微创新学员企业的案例微诊断(金错刀)
第二天上午 【第三模块】爆品战略的打法
模块一:做爆品
1、把痛点变成用户可感知的解决方案
2、产品经理机制的终极目标
3、减法和聚焦:一个最极致的卖点
4、最高原则:让用户“爽”
5、小米爆品王道:只做一个
模块二:做口碑
1、为什么好产品形不成口碑?
2、如何从产品功能到用户尖叫
3、一个最极致的反向定义
4、如何形成用户的反向定义
5、实战工具:MOT关键时刻
6、口碑法则:超越预期
7、口碑法则:硬体验
8、口碑法则:跑个分
模块三:快速迭代是核武器
1、没有什么能经得起迭代
2、不是十年磨一剑,而是小步快跑
3、通过迭代的方式试错
4、激发用户投票权
第二天下午 【第四模块】互联网营销就是参与感
1、如何劈开用户的脑海
2、定位并引爆核心族群
3、如何用粉丝经济制造参与感
4、杀手锏1:用户族群
5、杀手锏2:参与感三三法则
6、杀手锏3:内容营销
7、寻找参与节点
8、设计互动方式
9、引爆口碑事件
10、微信是参与感第一工具
11、一切为了激活
12、如何用微信实现传统企业O2O的战略打通
培训师介绍
曾任百度爱乐活副总裁、总编辑。正和岛总编辑、《中国企业家》研究总监、网站主编。
致力于微创新思想在企业经营的传播与应用。致力于“企业的较量在于企业家,企业家的较量在产品”这一未来商业理念的创新与落地。
-2012年,与趋势大师KK、腾讯CEO马化腾对话中国互联网创新与趋势。
-2011年,与创新工场李开复、360公司周鸿祎对话微创新。
- 在过去5年的时间里深入研究及顾问的案例企业:小米、腾讯、凡客、360、搜狗、三星电子、万科、索尼爱立信、苹果、索尼、联想、百度、新浪、诺基亚、戴尔、三星、91助手、华为等行业知名的公司。
著有《微革命》、《马云管理日志》、《乔布斯管理日志》、《三星进化》、《快品牌》、《公司凶猛》、《公司黑带》等商业畅销书。
本课程名称: 微创新——小米参与感干法特训营
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