第三代TTT_公开课

培训受众:

专兼职培训师;企业总经理、管理者、HR经理、培训经理;欲从事培训或管理

课程收益:

第三代TTT
培训技能与管理口才特训营
―― 24小时教导有方，48小时出口成章

第一代TTT，帮助你提升基本授课技巧
第二代TTT，帮助你提升授课技巧＋学习型组织管理
第三代TTT，它将教会您什么……
第三代TTT（ Training the Trainer & Talking），引进国际最先进的课程体系，依托中国唯一家PTT课程版权的机构――深圳中商国际管理研究院，秉承PTT职业培训师培训的理念与技巧，并应受训学员的强烈需求加入了管理口才模块的经典教程。它不仅仅是一门企业培训师的培训课程，更是一门企业管理者的必修课程！
科学的知识体系、先进的训练方法、专业的技巧工具、权威的培训导师，将在两天的时间内，对您全方位进行塑造，让您做到表达自如、趣味横生、逻辑清晰、通情达理。除了快速提升你的实战技能，还将带给您全新的理念――怎样把培训作为一种管理手段来应用！
而你所需要做的仅仅是：全情投入这48小时，与老师一起学中做，做中悟，完成由普通到出色的巨变！48小时前，你是台下受训者；48小时后，你是台上教导者！
培训对象：专兼职培训师;企业总经理、管理者、HR经理、培训经理;欲从事培训或管理;
培训方式：先进的多媒体情景教学方法，一分钟Mini演练、体验式学习、现场点评示范等方法相结合，让学员从理念到技能得到迅速有效的提升。

培训颁发证书:

有证书

课程大纲

课程大纲：
一、学习型组织与培训
1．企业培训的战略地位
2．培训师6项特质
3．培训师4项学习要领
4．TTT学员的培训心得

二、培训师的职业规范
1．培训师8项职业规范
2．培训风范6项禁忌
3．姿态运用3类标准
4．眼神运用6种方式
5．培训师课前自检要点
6．精彩课程的4项到位
三、课堂掌控要领
1．开场、展开与结束
2．上场与下场7项要求
3．课堂提问5项技巧
4．课堂应答5项技巧
5．课堂互动4项技巧
6．学员成长自我评价表（第1阶段）四、教学方法指南
1．培训常用7种方法
2．精彩课程8大因子
3．如何做到情理并茂
4．如何运用PowerPoint

五、表达有方的演讲技巧
1. 时空法，理顺演说思路
2. 因果法，说清来龙去脉
3. 题解法，确保对症下药
4. 对比法，区分正误黑白
5. 递进法，表达真知灼见
六、出口成章的演讲要诀
1. 竞聘演说要诀
2.就职演说要诀
3. 欢迎致词要诀
4. 动员讲话要诀
5. 总结陈词要诀
6. 酒会祝词要诀

培训师介绍

于丽萍老师
深圳市中商国际管理研究院服务管理研究所所长、易训网独家签约培训师、中国企业联合会高级管理咨询顾问，曾在友邦公司培训主管、人力资源经理和企业管理资深顾问。
【业务专长】擅长营销业务培训及营销管理培训体系建设。融中西方先进培训方法于一身，运用多种教学方法，注重学员体验，以达到培训效果。
【主讲课程】《PTT国际职业培训师认证系列课程》、《TTT内部培训师培训》、《沟通技巧》、《如何增强说服力》、《营销团队建设》、《销售技能培训》、《营销管理沟通》、《情境领导艺术》等课程。

李琦老师
深圳中商国际管理研究院执行力研究所所长、易训网独家签约培训师、美国国际训练协会（AITA）理事。曾担任过政府官员、职业经理人、企业内部培训师。
【业务专长】中层领导素质提升、素质管理、人力资源管理等培训，在营销策划、客户关系管理、执行团队建设等方面有很深的造诣。
【主讲课程】《TTT内部培训师培训》、《顾问式营销十八法》、《职场沟通与表达》、《客户服务三十六计》、《客户关系管理》、《产品演示技巧六步二十四法》、《团队精英的执行习惯》等。

本课程名称： 第三代TTT

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