激励领导班

适合企业主管及卡内基毕业学员参加

● 了解自己的领导风格
● 提升领导形象
● 有效情绪管理，培养高品质的沟通
● 凝聚同仁的向心力
● 增进团队合作的精神
● 肯定自己及他人的价值
● 提升自己的包容力
● 提升及发挥对人的影响力
● 增强处里错误，而不引起反感的能力

卡内基《激励领导班》毕业证书

现在报名特惠方案：
● 同公司派训：3人同行，1人免单。折后价：￥3,000/位
● 个人报名：直接享受8折优惠。折后价：￥3,600/位

命令和控制的管理方法已成为过去式。现代的企业组织发现，与其推动员工去完成工作，不如拉他们一把，让他们尽情发挥才更有成效。明了并有能力实行这个真理的主管和经理人，才是现代企业中最有影响力的成员。因为他们能建立及领导高绩效的工作团队，而不只是管理员工。

「激励沟通班」是一个为期两天的训练，先帮助你发掘使自己成为成功领导人的特质；然后透过改善沟通的技能来了解、谅解、及尊重同仁；建立正确的领导方式来导正员工错误；及运用正确的方法来激励同仁，提升团队向心力。

本训练为卡内基的精华班，内容包涵许多经证实有效的卡内基领导要诀，让你能赢得别人认同、获得公司各阶层成员的合作、以及使他人乐意去执行你希望达成的目标。参加「激励沟通班」让你拥有实用有效的领导工具和技能，开始激励式的领导，成为企业中的卓越领导人。

你将学会如何
● 了解自己的领导风格
● 提升领导形象
● 有效情绪管理，培养高品质的沟通
● 凝聚同仁的向心力
● 增进团队合作的精神
● 肯定自己及他人的价值
● 提升自己的包容力
● 提升及发挥对人的影响力
● 增强处里错误，而不引起反感的能力

帮助你成为更有魅力的领导人
● 领导人的沟通协调：能简要、热忱、坚定的表达意念，并能展现同理心，得到信任。
● 领导人的态度控制：提升自我形象，有效的态度控制，营造开放、突破挑战及持续进步的气氛。
● 领导人的人际关系：有能力得到他人由衷合作，凝聚共识，激励同仁一起达成目标，提升工作绩效。

课程安排
激励沟通班是两整天的密集训练课程，帮助工作忙碌的学员能最有效率的强化领导力。

课程主题与大纲：
第一讲：优质的态度
■ 如何在快速变化的时代中发掘更多潜力。
■ 了解自己、肯定自己、确认自己的价值观。
■ 培养更积极开放的态度。
■ 学习做自己态度的主人。
■ 奠定和谐人际关系的基础。
■ 提升对人对事的影响力。
■ 学习投射更正向的领导人形象。
■ 练习关心、了解、尊重并帮助他人。

第二讲：卓越的沟通
■ 找出沟通的障碍并建立正确的沟通习惯。
■ 练习积极的聆听并体会益处。
■ 练习有效问问题的技能。
■ 了解沟通的基础与动力。
■ 清晰、有重点的表达意见及想法。
■ 更有效地深入了解部属。

第三讲：优质的激励
■ 了解激励的重要性。
■ 练习激励式的领导。
■ 学习发掘他人优点并加以期许。
■ 培养正确赞赏与感谢的方法。
■ 建立共识，凝聚向心力。
■ 学习肯定团队中每个人的价值。

第四讲：卓越的影响力
■ 有效改正部属错误，赢取信任。
■ 赢得他人热衷的合作。
■ 培养更大的包容力。
■ 改变他人态度不致引起反感。
■ 增强部属的责任感与归属感。
■ 订立具体的工作目标与行动计划。

现在报名特惠方案：
● 同公司派训：3人同行，1人免单。折后价：￥3,000/位
● 个人报名：直接享受8折优惠。折后价：￥3,600/位

胡凯怡，卡内基讲师
教育背景：天津财经大学，经济学学士；
工作经历：2年IT公司项目经理，6年卡内基咨询经理，4年卡内基专职讲师；
教学课程：戴尔卡内基班，卡内基青少年/大学班，卡内基少年班，卡内基宏效演讲班，卡内基激励领导班，卡内基优势销售班，公司内训
服务客户：超过60个公开班、公司班的教学和服务。