会计培训 从0开始学会计

面向社会招生

1.《会计基础》： 会计科目和账户、复式记账、账户的分类、会计凭证、会计账簿、财产清查、会计报表、账务处理程序等；
2.《财经法规与会计职业道德》： 会计法律制度、金融法律制度、税收法律制度、职业道德等；
3.《初级会计电算化》：计算机基础、会计电算化制度、a中文windows2000、Word文字处理、EXCEL电子表格操作、网络与邮件基本操作、通用财务帐务软件操作。

财政局统一颁发合格证书

东莞市金帐本教育咨询有限公司，多年办学经验，由政府部门申批的正规培训学校，师资力量丰富！采用质量教育、责任心教育、可持续教育的发展方式，率先和老师签定教学质量保证书，确保学员能最大限度的通过考试。
会计职业前景
现代经济社会，不管任何单位，团体甚至部门无一不涉及到会计核算以及财务管理工作，因此会计是与每个行业都必须相联的职业，就业范围非常广阔。我国现在正处于经济发展时期，每年有众多新企业成立，需要大量的具有一定理论知识和较强实践能力的会计专业人才，因此会计专业就业前景良好。同时随着企业对管理者要求以及领导者的综合素质要求不断提高，会计知识也成了众人的必修科目。
会计上岗证介绍：
会计上岗证又称会计证，即《会计从业资格证书》。它是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的标志，是从事会计工作所必须具备的基本要求和前提条件，也是进入会计岗位的准入证。它是会计从业人员从业所必须掌握的初级财务知识，无论是对于日常生活或者想要通过更高一级的财务考试（如会计职称、注册会计师）都是必要的。根据财政部发布的《会计专业》规定：在国家机关、社会团体、企业、公司、事业单位和其他单位从事会计工作的人员，必须持有会计从业资格证书。
会计培训目标：
针对会计从业资格证考试项目(会计基础、财经法规与职业道德、会计电算化)三门课程,着重讲解会计资料,为所有想考会计证，从事会计行业人员需求，培养通过率超高的会计人员。
会计学习课程：
1、《会计基础》：会计科目和账户、复式记账、账户的分类、会计凭证、会计账簿、财产清查、会计报表、账务处理程序。
2、《财经法规》：会计法律制度、金融法律制度、税收法律制度、会计职业道德。
3、《会计电算化》：计算机基础、会计电算化制度、拥有T3帐务软件操作。聘请经验丰富的高级会计师精心授课，课程内容讲解、历年试题精讲、重点难点复习、试题预测；理论指导。
考试方式、时长和题型
1、 考试科目为《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》、《初级会计电算化》或《珠算五级》。
2.《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》、《初级会计电算化》三科连考，各科成绩须一次性同时合格才有效。每科考试时长均为60分钟，三科连考合计180分钟，两科考试合计120分钟，中途不设置休息时间。考生可以连续进入下一科考试，但每门科目的考试时间不得超过60分钟，每场考试开考30分钟后方可提前交卷。
会计考试性质：
会计从业资格考试报名要求：
报考人员报名时须详细填写《2014会计从业资格考试辅导培训报名登记表》，无学历限制、无地域要求、凭本人有效身份证即可参加考试。
会计从业资格考试考试时间：
会计基础、财经法规与会计职业道德2014年一年两次，具体以准考证为准！
会计上岗证颁发证书：
会计从业资格证书由财政部统一设计格式、统一制定编号，省财政厅负责证书的印制、编号、颁发和管理，全国通用。

讲师介绍
Sherry Chen
资历
1.  交大工商管理博士DBA高级研修(在读)
2.  获得英国剑桥国际培训师资格的认证  
3.  美国肯.布兰佳（Ken. Blanchard）“情景领导II”认证讲师
4.  美国保罗.赫塞(Paul. Hesse) 领导力中心“情景领导”认证讲师
5.  曾任上海佳育管理进修学院副院长
6.  世界500强公司位居55位TESCO资深讲师
7.  现任香港某集团中国区人事行政总监
经历
  其于94年加入美国（雅芳）中国有限公司担任销售经理的职务，对销售队伍的建立、人员的招募与培训以及顾客的服务技巧具有独到的工作经验，在团队的业绩中脱颖而出，通过对销售队伍的建立和辅导，个人的团队业绩进入前5名。同时为日后的工作能力打下了扎实的基础。
  97年进入上海家化（北京）有限公司后任品牌销售主管，通过建立销售体系和销售团队的管理，积累了具有品牌运作的推广经验，与商家的合作与谈判中建立了个人实战技能，在快速消费品的行业中，又取得了管理销售团队的相关工作经验，其建立和培养的促销队伍为公司的销售业绩大幅提高奠定基础，占总营业额的30%。
  99年加入（德国）北京宝黛（BBB）生物设计有限公司担任华东兼华北大区经理，对经销商进行管理。负责管辖区域的经销商开发、评估、发展的一系列的工作，提高了客户的管理能力，对货品陈列与销售分析、执行促销活动等一系列的销售计划、培训计划进行设计和实施。经历了在竞争激烈的行业中长时间的奋斗，她已具备了相关领域的销售的丰富经验和知识。通过积极并有效的推广公司品牌 ，负责的大区回款业绩名列第一。
  2000年加入上海沪通贸易公司任人力资源部经理（兼培训讲师），从此拓宽了职业生涯，在知识领域中有了更多更宽的学习和积累，在人力资源的体系中有了自己的实战经验。
  2003年先后担任佳通（中国）投资有限公司之管理进修学院高级经理和副院长，负责企业中高层课程设计与培训管理体系工作，打造内部培训队伍，后担任EMBA课程项目负责人，113培训管理体系以及每周一文(Weekly Reading/EYESHOT)的创始人。
  具有世界500强（位居55位）TESCO任教经验，担任领导力系列课程在中国的传播，并负责英国在中国的HR人才项目性工作。
  现任香港某集团奢侈品网络采购平台中国区人事行政总监
专长
  她极强的开拓进取精神，充满亲和力的演讲风格和具有哲理的人生观获得学员的一致好评。
  让学员在互动中体验真谛，获得企业的高度认可，尤其《深度培训师的培训》、《团队导向-8D问题分析与决策》、《情景领导II》、《如何打造团队凝聚力》、《有效沟通与影响力》、《个人效率与时间管理》、《主管管理的核心技能》、《职业心态与自我激励》、《魅力迎天下-职业礼仪》的课程，不仅给学员带来深刻的启发，同时能让学员在行为和绩效上产生明显的效果。
授课风格
   其具有独特的培训风格，大量生动的实战案例，娴熟的专业讲师培训技巧，善于运用小组讨论，游戏互动、角色演练，案例分析等培训方式，让学员在互动中体验真谛。
三、培训报价