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本课程名称： 益西HR心理沙龙——打造忠义员工杀手锏
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培训受众:
2.新入职员工
3.各级渴望提升的在职人员
课程收益:
——作为企业HR的您，是否有以下困扰呢？
为什么90后员工跳槽那么快？
为什么培养一个稳定性强的年轻员工那么累？
——作为新生代员工，什么才是你真正需要的？
你是否宁愿失业，也不愿容忍自己的价值被忽视。
你是否每天早上起床都有想辞职的冲动，是否已经成为标准的“低头族”和“下班沉默症患者”。
课程大纲
1.破冰，结识
现场测验：霍兰德职业倾向量表
3.BVR——信念、价值观、规条（Beliefs,Values & Rules）
4.“人心饼状图”——开放区、盲目区、隐秘区、未知区
5.团队拓展游戏：心灵相通/指鹿为马
培训师介绍
企业
从事企业心理援助、管理者心灵教练与企业内部培训8年。擅长用整合的模式处理婚姻家庭、青少年发展、性格－职业选择等如何与原生家庭关联的问题。治疗中强调来访者未曾开发的自我疗愈的能力、过程改变的能力和适应系统平衡的能力。通过觉察、感受、连接、欣赏放下、替代的互动模式，将心里咨询和治疗纳入一个运用咨询师“本体”－“空性”觉知当下的系统当中并与来访者建立开放的“下对下”的咨访关系、引领来访者看到新的选择和发展方向、最终达到与来访者共同提升和彼此滋养的灵性境界。
本课程名称： 益西HR心理沙龙——打造忠义员工杀手锏
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