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本课程名称： 中国化领导艺术总裁研修班
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课程大纲
1．组织与领导
•什么是组织
•什么是管理
•管理、领导与企业
2．领导行为对员工特征的影响
•组织中的员工类型
•领导者的类型
•领导行为产生的员工类型
3．领导的判断与决策
•知觉领导 •理性领导 •行为决策
4．团队与沟通
•群体与团队
•塑造高效的团队
第二讲：中国化领导管理概论
1．中国传统文化的特点与传承
•易学思想 •儒家思想
•道家思想 •佛家思想
•中国文化的人伦情结
2．剖析中国人的传统优劣习惯
•敷衍 •圆滑
•散漫 •拖沓
•随意 •善变
3．中国化领导艺术几个特点
•以和为贵 •以人为本
•情理法则 •太极思维
•心智模式 •中庸之道
•乾坤法则 •方圆之道
•时位法则 •无为而治
•平安是福 •上天佑护
4．中国化领导艺术之道（境界）
•个人愿望与社会希望相吻合
•广阔视野、博大胸襟
•随心所欲不逾矩
•乾卦的启示
•坤的启示
•乐天知命
•知几通神
•天人合一
5．中国化领导之术（方法）
•传承历史 •和合安心
•生于忧患 •天下之志
•尺蠖之屈 •格物致志
•与时偕行 •穷理尽性
•功成、名遂、身退
6．中国领导艺术之源（源泉）
•命运观 •习与承
•行与知 •悟与省
•德与品 •时与位
7．成功领袖的特性与条件
•胸怀 •视野 •魅力
•专权 •文化 •信念
•传承 •知变 •淡薄
培训师介绍
段俊平先生家学渊源，遵循孔子“志于道，据于德，依于仁，游于艺”的教诲，数十年如一日归隐研习中国传统文化及书法艺术，终获传统之精髓。理想于：为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平。
段俊平先生长期立足于研究中国传统文化的传承与创新，主张建立中国传统哲学思维与西方现代管理模式相结合的“中国化管理模式”，所创立的“中国化管理”的新儒学应用理论，深受专家与企业家推崇和认可。所著的《传承的力量》、《企业幸福力》、《大道行简》等多部中国化管理专著成为年度最畅销的管理类图书。被京东商城评为读者最值得推荐的图书，也成为被引用最多的管理观点的管理学家。所撰写的管理文章被《羊城晚报》、《读者》等国内外180多本杂志、纸媒和数百家网站转载和刊登，很多文章成为议论文范文入选中小学选修课本和中考题。
本课程名称： 中国化领导艺术总裁研修班
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