EMBA未来的几大趋势 苏州EMBA培训学习报名中心

董事长、总经理、副总经理、企业最高决策层、银行行长等中高层，政府企、事业单位中高层管理人员
本科以上或同等学力并具备管理工作经验两年以上者；
大专以上或同等学力并具备管理工作经验三年以上者。

顶级的师资团队 主讲师资全部来自商战领袖、学术泰斗 、海归翘楚，具备丰富的实战经验，实战性强，全面提升学习品质与效果。 实战的案设计 课程囊括企业管理的各大核心管理模块，按知识的递进关系依次开展，全面打造职业经理人的职业技能。
完善的教学服务 秉承严谨周到的教学管理与服务体系，对教师、学员的每一个环节都进行科学管理力争让学员体验一个快乐的学习过程，享受学习带来的乐趣。
超值的人脉平台 学员主要来自各知名企业的高层管理人员，进入建立由同学资源合作平台、对事业注入宝贵的资源支持。教学方式专家面授讲解 + 案例研讨 + 学员联谊 + 沙盘演练 + 专题讲座

北京大学EMBA研修证书

2014苏州EMBA苏州职业经理人培训学习中心
EMBA最近在国内可以说掀起了一片热潮，范冰冰、王石、李亚鹏都去读了，那么他们为什么会选择去读EMBA呢。对EMBA的趋之若鹜难道说仅仅是为了一纸文凭吗，他们可以说都是商人。仅仅是为了得到一张文凭的事，作为商人的他们不会做。他们既然选择去做了，那么中间肯定是有价值的。而且价值很大。他们都是在做长远打算，为让企业在这条路上走得更长，更远。也可以说高瞻远瞩吧。
下面我们可以来看看中国最近EMBA的排名来看看中国EMBA的一些趋势：在本年度综合排行中，清华大学经济管理学院EMBA、中欧国际工商学院EMBA、北京大学光华管理学院EMBA和上海交通大学安泰经济与管理学院EMBA，蝉联了前四名。
那么未来EMBA到底有哪些发展的趋势呢：
A.品牌化、细分化生存：品牌化意味着要有一流的师资、一流的生源、一流的管理。未来，不重视品牌的商学院将没有生存空间。在品牌化的基础上，各个项目还将细分化，根据不同定位，区域性、行业性来细分。
B.顺应中国经济转型需求：中国正处在一个经济转型期，在此期间，企业家们面临很多的新挑战和新困惑，是需要商学院来回答的。未来，要满足这些需求，课程设置、教材都会有很大的变化。同时，要充实本土化案例的研究
C.国际化程度加快：目前来看，生源国际化还处在低比例阶段，师资的国际化程度则越来越高。所以，中国商学院将花更多的时间和精力进行对外交流，整合全球EMBA资源。
D.生源缓慢年轻化：随着EMBA教育逐渐走向成熟，生源年轻化是个显而易见的趋势，学员的年龄和职位都将适当地降低，就如同今天的MBA，很多80后渐渐占据主流。但有所不同的是，EMBA生源降到一定程度后，将进入一个稳定状态，职位和年龄不会一直降下去。未来，若能开发出适应新的生源的培养模式和培养手段，这些商学院将会有较快发展。
E.部分项目与MBA争抢生源：基础好的学院走高端化、精品化，基础差的学院则被迫寻求以低价格生存。未来，市场上的各类EMBA项目将将越来越多。同其他行业发展初期一样，激烈竞争甚至是混乱将在所难避。非官方背景的行业组织或将出现，以此规范行业竞争，促进院校间交流。
所以，对于很多企业的老板来说学习EMBA也是一个很好的机会,相对门坎也没那么高了。
EMBA苏州报名须知
★.苏州EMBA报名条件：专科以上学历、具有3年以上管理经验；
本科以上学历、具有2年以上管理工作经验。
★苏州EMBA招生对象
董事长、总经理、副总经理、企业最高决策层、银行行长等中高层，政府企、事业单位中高层管理人员
学制与学习方式：
★12个月，在职学习，每月利用一个周末集中2到4天集中学习。
联系方式:
★ EMBA苏州招生办公室
上课地址：苏州工业园区独墅湖高等教育区

国家高级企业培训师，高级人力资源管理师
专业人才测评职业资格
苏州市人社局特聘培训师
苏州市人社局特聘职业教育督导员
人社部中国职协高级企业培训师师资
国家高级企业培训师专家师资成员
国际注册高级人力资源管理国际职业资格
苏州市劳动和社会保障局特聘企业培训师讲师团成员
曾服务于PYAL国际企业、澳柯玛集团，北京华联集团全国员工关系主任集团人力资源经理指导经理。
江苏某著名零售企业上市公司人力资源高管
同时兼任上海，苏州多家大，中型企业人事法务顾问
金方略国际教育机构特聘MBA，EMBA高级讲师