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培训受众:
微信与微博平台运营团队人员；
营销总监、营销负责人及营销相关人员；
首席品牌官、品牌总监、品牌经理及品牌相关人员；
市场总监、市场经理及市场相关人员；
销售总监、招商经理及销售相关人员；
渴望成为一名成功企业家、电子商务与
课程收益:
课程大纲
费 用：1800元/人，3200元/2人（包括资料费、午餐、发票及上下午茶点等）
课程纲要：
一：微信对网络新格局的影响以及未来的发展趋势
1、微信的发展轨迹
2、微信冲击下的互联网格局
3、移动浪潮崛起下的网络营销趋势
4、微信崛起下的腾讯产品体系与组织变化
◆面临的困局
1、用户获取成本越来越高，ROI低
2、推广方式繁杂，有效的少
3、惯性推广途径依赖强
◆用户的变化
1、时间碎片化
2、行为移动化
3、管道多样化
4、审美疲劳化
5、热点易散化
6、消费理性化
◆变革对策
1、运营精细化
2、渠道矩阵化
3、内容协同化
4、营销全员化
5、引流漏斗化
6、主渠道深化
二：微信和微信公众平台的运用
◆微信是什么？
1、通讯工具
2、社交平台
3、阅读工具
4、移动钱包
5、娱乐平台
6、消费平台
◆微信特点
1、私密化点对点，强关系，朋友圈、权限等
2、实时化
3、互动个性化
4、移动化
5、与微博的对比（重点阐述）
◆微信公众平台功能运用
什么是服务号？
什么是订阅号？
◆用微信公众号干什么？
1、与用户沟通互动建立关系，营造好感提高信任度与权威度
2、为用户提供服务体现差异化售前、售中、售后
3、以微信营销对话，实现营销，以达成目的或销售
4、对广告投入的有效监控（独家公布微信二维码接口应用）
◆如何做好要点用户？
1、做好目标客户群分析与行为分析
2、内容为王，兼顾终端特性
3、细分基础上做足互动为主
4、持续投入，执行为本
5、沟通基础上实现营销全覆盖，极尽全力做到简易
6、牢记微信官方用户的诉求
三：微信营销
1、准备工作，内容框架、互动策略、如何滚雪球？
2、如何吸纳粉丝 穿插激励和常规做法？
3、如何提高互动率 设有奖问答、趣味游戏？
4、如何提高转化率，个案灵活穿插，网站解答？
5、如何避免微信营销10个大忌？
四： 微信营销的KPI考核合格的标准：
1、内容到达率40%以上
2、内容阅读率30%以上
3、互动率20%以上
4、粉丝增长率（视乎推广投入程度）
五：行业应用微信案例分析
1、地产行业
2、医疗行业
3、快消行业
4、金融行业
5、教育行业
6、服装行业
7、家居行业
8、电商行业
9、连锁行业
六： 微信广告投放技巧
1、如何甄别草根号？
2、如何提高转化率机制设立？
3、如何做好风险防范？
4、主要价格行情？
经典微信营销案例赏析
1、广州天河城
2、杰克琼斯
3、十里银滩
4、广州公安
5、深圳东部华侨城
互动：针对学员所在企业的品牌、产品情况现场给予可行性分析与框架性推广方向指引。
培训师介绍
本课程名称： 微营销实战——移动互联网时代的微信营销
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