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本课程名称: 员工关系管理风险控制实务操作技巧
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
全日制劳动关系
非全日制劳动关系
劳务派遣
业务外包
各类民事用工
(重点是劳务派遣和业务外包的区分、管理、风险控制)
二、员工入职管理风险控制
企业招聘风险控制
劳动合同签订管理风险控制
试用期管理风险控制
三、员工在职管理风险控制
假期管理风险控制
如何合法调岗调薪
绩效考核风险控制
社会保险风险控制
保密与竞业限制风险控制
违纪员工的处理
四、员工离职管理风险控制
员工跳槽管理风险控制
员工裁减、辞退管理风险控制
合同终止风险控制
培训师介绍
本课程名称: 员工关系管理风险控制实务操作技巧
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