《内业与企业管理》培训

管理层

主讲: 敬守
培训的理论基础: 内业

培训方式: 课堂讲理论, 课后线上咨询. 接受现实指导.

培训对象: 管理层人员至基层一般员工

培训达到的目的:
一、 让员工接受正统的理念----正形/尊敬/谨慎/守善/爱众/多学/止/反等等.自觉贯穿于自己的每一个工作环节. 知道这样做不仅是工作和做人上的需要，也是修身的需要。在工作中修身，用修身的标准来工作。
二、对公司的工作方法和制度不合乎人性的方面做改经。


内业讲的是人自身的人性规律，《内业与企业管理》就是提倡用人性的规律来来处理人事和工作上的事情。对于一个企业来说，所有的培训课程，都要符合人的规律，不符合，就要受到自然而然的阻止，从现象上来看，就是难以执行和持久，《内业与企业管理》课程，就是一个全面体检的项目，把所有的公司制度、工作方法和培训课程都考察清楚，使之符合人的自身规律。以使得工作方法和公司的制度更契合现实，在实际运作中会更顺畅，同时员工在合乎人性的状态下工作，公司内部的工作氛围会融洽并发挥更好的积极性和创造性。



员工的工作理念上，直接教授员工在自己工作的每个环节接受正统理念的做法. 做到端正工作待度，待人和待事做到恭敬等，最好参照培训一起执行 ,

首先.第一步，从理论上讲述为什么这么做. 运用内业上的理论，使人很快领会基本的修身规则和日常活动规范一致性，使人知道用修身的标准来工作是可以做到的。具体的做法请点击参看 为什么要学习《弟子规》和管子《内业》？ 和 符合我国国情的企业管理制度 。

第二步.让员工自己找出自身合乎公司环境的做法，端正自己的工作形态和心态。既内业上说的“正形”第三步,落实正统的理念. 既是说，怎么样的心态和形态是最合适的。就是内业上说的基本精神。第四步,要让人们确实感到益处.自己自觉的去做。这点自然会有的，内业的“正形摄德”的理论里讲的很清楚，就是说形态端正了自然会进步。 具体信息可以点击参看 为什么要学习《弟子规》和管子《内业》？这样一来，就好像原是手动的机器，现在是全自动了。 主要从心里直接改变员工的工作行为方式. 使其和公司的制度相适应. 是软件的改变,不是硬件上的改变.

另外，对于公司来说，引进 制度，还有个好处！因为公司的内部制度和一些工作方法上。有些也是不合乎人性规律的，比如说，人性上有个规律叫“过知失生”，意思是讲，探索过度反而没有生气了。运用这个理论，我们说pdca的过程应该是pdcab的过程，这样会更合理。这个例子的详情请参看符合我国国情的企业管理制度。具体教学，会结合各公司的实际情况，对各项制度做适合人性的调整。



现在多数的企业担心的是, 培训机构怎么让员工能很快接受传统的理念, 你说了人家会相信吗? 员工会问,传统的说法会是正确的吗? 我们引进的课程, 内业就是讲传统文化的缘由的, 其意义和道家佛家思想一致.可以说,是当今思想界的高峰. 我们主讲是,管子详解的著者敬守老师. 讲课的过程, 会从理论上详细讲解正统说法的合理性.道理深奥，但是我们现在的讲解方式，小学生也可以听得懂，可以放心来学习。

是讲修身养性的, 换句话说.教人们一边工作.一边修身养性, 做到工作养生两不误,人们怎么不接受呢!

举个例子说明吧, 现场工作的员工, 往往由于情绪的原因, 生产出不良的产品. 或有意或马虎所致吧.这样的情形是常见的.那么站在里上面讲, 怎么去说服呢 ! 讲法如下: 人都是有情绪的, 从养生的角度说, 七情六欲对人都有影响..内业里面说"恶气迎人,害如戎兵", 人应该始终保持一口善气, 内业上说"善气迎人,亲如兄弟". 这里的"害如戎兵", " 亲如兄弟". 都是对人体自身说的,不是说别人. 是说对人自己身体的影响. 打个比方说. 有句话说"笑一笑,十年少" 是说谁笑,谁少, 而不是说你笑了.别人少了. 同样的, 在工作中,不能有破环疏忽的情绪. 这个情绪有了,.破环疏忽的是自己的身体. 我们何苦要这么对待自己呢! .............那么我们教员工该怎么处理工作中产生的情绪呢,那要引导员工说出原因. 企业内部要做积极的调整. 事情都是相互作用的了.

对于企业管理人员本身来说，为什么要引用内业的精神呢！ 内业的过程是精、气、神、智慧不断增强的过程，人的身体体质也会不断完善！如果按照传统的说法，就是合乎“道”。做到‘形正’ ‘恭敬’，精神就稳固，不被外物干扰，不会神不守舍。现实工作中，人往往是按照外部的指使来做事情，被外界的事物牵着走，把自己不知道放在哪个位置上了，自己的追求和现实不能统一，就是典型的魂不守舍。按照内业的观点是形和神不统一，如果你知道‘正形’的观点，把每一步都放端正了，就会“正形摄德”，再做到“止"和"反"，做到这样不仅神气不散，精神就还会不断增强，形体也不断稳固，不会搞的象丢了魂似的，加上不断学习改进，人的气魄也提高，对自己人生问题也会逐渐的认识明白，对自己以后的发展起到决定性作用，待人处事的能力就上来了。所谓的“谋事在人，成事在天”，这也是谋事在人的最高境界了。


具体的信息,可以点击以下连接，查看我部其它相关说明：



弟子规》与《内业》一起学习的意义

为什么要学习《弟子规》和管子《内业》？


符合我国国情的企业管理制度