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本课程名称: 创新思维与问题解决
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课程大纲
工作中所面临的日常问题
解决问题的三种惯性思维模式
解决问题过程中常见的思维陷阱
第二章:系统性问题解决与决策程序
何谓系统性的思维
系统性思维与管理效能的关系
透过系统性思维培养主管的四种能力
第三章:问题的定位与掌握
如何处理杂乱问题团
掌握问题的两阶段步骤:界定与衡量
如何定义问题的范围
衡量:问题有多严重?
如何准备一个好的问题描述
第四章:分析问题的因果
分析因果的两阶段步骤
第一阶段:形成因果假设的四个步骤
如何看出原因之间的多元因果关系:要因收集、关联图、冰山图、形成假设
第二阶段:检验因果关系的常用方式
第五章:创意思考
运用创新解决问题的程序
常用的创意思考方法
脑力激荡
视觉思考法 / 心灵导图
特征矩阵
质量功能展开
“非常”法则
上下勾画
第六章:决策能力
理性的决策思考模式
常用决策工具:优序矩阵、力场分析、筹码分析、评估矩阵等
认识决策过程中的常见陷阱
第七章:应变能力
进行风险评估,确定风险要素
思考风险管理方案
本课程名称: 创新思维与问题解决
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