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本课程名称: 建立企业绩效管理系统
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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课程收益:
• 人力资源经理在绩效管理中角色与定位
• 人力资源经理在制定绩效目标过程中的过程控制
• 使绩效考核目标考核思想深入人心、考核结果令人信服
• 考核与评估过程的组织与控制:如何让业务经理积极参与
• 根据不同的考核内容,确定考评结果的应用范围并组织实施
课程大纲
本课程名称: 建立企业绩效管理系统
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