赢之道-打造自动自发的王牌团队

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员

学会如何与上司、与同级、与下属保持良好的沟通；
了解激励的基本原理，能有效授权、激励部属高效率地开展工作；
提升个人管理技巧和个人领导魅力；
解决80，90后员工管理上的疑惑；
了解团队管理方法，让员工自动自发地工作

结业证书

课程背景：
员工为什么不能积极主动、全力以赴地工作？员工的工作热情为什么难以持久？80，90后员工为何难管理？ ……你可能正为这些问题所困扰。 本课程专为企业中层管理人员量身打造，通过案例分析、小组讨论、模拟演练等形式，帮助你提升团队管理能力，学会激发和鼓励员工，使其潜力得到最大限度的发挥，从而提升工作绩效。
课程特色：
 授课风格生动活泼——30年国企（世界500强）集团公司中高层管理经验，畅销企业管理类书籍 《做一个自动自发的员工》 等作者，使其能将复杂、枯燥的内容通俗化、企业化、趣味化，特别是在游戏感悟及其点评方面，有自己独到的见解，使培训特别具有企业情景感。
 课程实用性强——通过大量实操案例，使训练内容贴近学员实际工作，并在培训后能将其技能应用于管理实践中。
培训目标：
 学会如何与上司、与同级、与下属保持良好的沟通；
 了解激励的基本原理，能有效授权、激励部属高效率地开展工作；
 了解团队管理方法，让员工自动自发地工作。
课程内容：
1. 造成员工管理困境的根本分析
2. 突破管理瓶颈的关键因素
3. 唤醒自动自发的内驱力
4. 共同愿景：建立与下属之间的心理契约
5. 寻找高效率的目标管理
6. 建立完善的管理渠道
7. 让员工自动自发地工作

李智鹏 老师
赢之道管理系列 创新课题
获2011年度 最佳企业管理课题奖
专业资质：
工商管理硕士
资深企业管理培训师
实战管理顾问 策划、咨询师
美国 ICQAC 权威认证高级国际职业培训师
中国市场学会会员
CMO中国市场总监
CMAT中国营销总监认证培训师
IPTS 五星级培训师
人保部部高级人力资源认证培训师\企业培训师
中石化培训基地高级培训师
中国企业教育培训五十强培训师
2006年CMAT营销总监认证十佳培训师
2007年金牌培训师
2008年最具魅力培训师
2011年企业培训最佳创新课题奖
论道中国•中国企业高峰论坛特约演讲嘉宾，所著
《做一个自动自发的员工》
《一看就懂得管理学》
《一看就懂的科特勒营销学》

从业经历：
自1982年起任职于中石化， 30年职业生涯历程，经历一线生产管理、安全设备管理，公司综合行政管理、人力资源管理、党校及国家高等院校管理等中高层管理岗位历练，历任车间副主任、办公室主任、人力资源部长、工会副主席、党校教务处长、民企运营总监、副总及多家集团公司董事长顾问等职务，积累总结了管理经验和实战技巧。参与国家高等学院的申办与筹建项目，负责管理团队组建及招生运营工作，5年国家正规高等院校建设、管理及教学经验，持有教育部高教委颁发高等院校教师资格证书。应邀为多所高等院校学生所作“大学生择业与创业”课程深受大学生追捧，得到省市政府的肯定，被多家院校指定为大学生毕业必修课程。
06年起参与中小型民营企业的运营及管理，历任企业行政副总、营销总监、运营总监、副总等职务，积累民营企业实战运营管理、咨询指导经验，持有中国市场总监资格证书。同时，兼任国际职业培训师行业协会高级（五星）培训师；五项管理国际集团专家效率讲师、黑带教练；多家商会企业培训高级管理顾问和培训机构高级培训师。
十几年企业生产管理、人力资源部、干部培训处、党校教育部等岗位的高层管理实践，专于中基层管理人员管理技能、工作效率的提升与执行能力训练，精于培训体系的构建、培训项目开发及课程设计，曾在企业主导过10多个培训专案的推动与管理，参与集团公司ERP上线的全程运作及运行培训，个人参与设计的教育训练项目近百余个，具有企业改制、分流、转型等变革期人力资源规划管理和干部队伍建设的实战及培训经验。在企业运营管理、突发事件处理、经理人及员工职业化训练、企业管理创新、创造与发明、培训系统构建等方面具有诸多经验和良好的业绩；在中小企业管理现状改善，提升整体效率和执行力方面有独到见解，并积累了生产制造、连锁服务、信息科技等不同行业企业流程再造和管理升级的咨询服务案例；自2008年起，专注于中小型民营企业的管理流程再造及干部队伍培养。

受聘机构：
汇人网-伟业培训中心高级讲师
中国企业教育培训五十强培训师
慧泉国际 专家级讲师 /资深企业顾问
人力资源与社会保障部职业资格认证特聘讲师
中国市场营销总监认证培训师
中石化培训基地高级讲师
国际职业培训师行业协会 授权高级培训师
上海社科院劳动关系中心 MBA导师
亚洲人力资源管理协会中国认证中心 高级讲师
中国人力资源前沿网 高级培训师
兴业管理咨询 教育总监 高级咨询师
江苏镇江安装集团 董事长助理 高级管理顾问
南京大学中华文化研究院上海学习中心 高级讲师
课程特色 授课风格生动活泼，能将复杂、枯燥的内容简易化、趣味化，课程既有实实在在的以一定理念为基础的结构性知识点介绍，
又有切合企业实际的、能将培训内容推向深入的互动研讨，还有游戏感悟及其深刻点评、案例分析及其延伸应用、
操作演练及其个性化对照等扎实的训练措施。
基本特征为：知识 + 理念 + 案例 + 互动 + 游戏 + 演练。

部分客户
中国石化、中国网通、万香国际（新加坡）、广州石化、茂名石化、英村科技、阿波罗生物科技（中美）、正泰集团、上海万香日化、西门子（上海）、江南重工、中国电信、万博化工（新加坡）、德尔电器、中侨集团（香港）、武汉石化、东方国际（上海）、香港联合华通、新晟海运（韩国）、万邦香料（新加坡）、飞科集团、中原油田、濮阳石化、好易通（上海）、齐鲁石化、三联集团、枣矿集团、无锡石化、淮安石化、卓安酒店管理（上海）、西格里特种石墨、浙江报喜鸟集团、佳电国际贸易、诺高信息科技、扬州石化、江苏镇江安装集团、纳西姆工业（德资）、大连西太平洋公司、山东电力、青岛啤酒、华电国际电力、澳柯玛集团、浪潮集团、亚龙集团、冠盛集团、瑞新集团、力诺集团、味之缘（烟台）食品（日资）、庄吉集团、华尔达集团、科都电源、泰马鞋业、斯士康鞋业、圣雄集团、飞龙仪表、蓝光电子、新机电器、康奈集团、澳伦鞋业、百城烟具、鲁中房产、恒源石化、汇龙房产、工商银行、亚洲人力资源管理协会中国认证中心、中国人力资源前沿网、中国海洋大学、上海社科院劳动关系中心、北京多赢、北京干部管理学院、北京经济管理学院、山东省委党校、山东化工职业学院、东莞理工学院、温州前沿商学院、聚成管理咨询等。