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本课程名称: 家庭文化与职场关系--亲子沟通
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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课程收益:
2. 通过生动和实际的案例,了解企业流程管理的驱动因素,掌握流程优化的具体方法。使学员能够根据自身的实际情况,把流程管理运用到自己的实际工作中去,而不仅仅是理念上的了解。
3. 课程中的所有案例均为讲师在管理岗位上的实际应用,有极强的应用参考作用。
课程大纲
1. 了解孩子每个关键期的生理、心理、情感发展需求
2. 了解每个关键期对孩子身心发展的重要意义
3. 清楚每个关键期的典型的行为表现
4. 了解父母对不同关键期的孩子教养容易走入的误区
模块二、家庭互动篇:
1. 父母思考讨论—你想让孩子将来成为怎样的人?
2. 母爱的检测
3. 父母的三种类型
4. 常见的家庭模式——孩子的沟通模式来自父母
模块三、常见沟通障碍篇:
1. TA分析理论在亲子沟通中的表现
2. 亲子沟通中常见的各种绊脚石
模块四、亲子沟通技巧篇:
1. 好妈妈会对孩子做的4件事
2. 亲子沟通中的停、看、听
3. 睿智父母与孩子的沟通3大秘诀
培训师介绍
华东师范大学公共关系及心理健康教育专业
美国加州管理大学应用心理学硕士
北京大学首届企业心理导师
多家心理机构专职EAP讲师
背景介绍:
• 师从国内顶级心理专家杨凤池老师,擅长运用多种心理学技术;
• 从事心理咨询工作多年来,积累了丰富的经验,尤其在情绪与压力管理,人际沟通等方面有很多经典的成功案例。
• 由于多年来从事企业EAP工作,积累了丰富的企业管理经验,能将知识和技术自如和巧妙地运用在企业管理中,特别在企业人才选拔方面有独特的方法和技巧
• 担任多家企业的心理顾问,以及上海高校、著名心理咨询机构以及员工心理援助机构的个人及团体心理辅导老师。
擅长领域:
员工心理健康管理、员工职业生涯规划、客服沟通、管理沟通、情绪与压力管理、人际沟通等、亲子沟通等相关领域的个别心理咨询和团体心理培训
擅长技术:
意象对话、焦点解决、家庭治疗、房树人测试、释梦等
曾参训的部分客户:
宝钢发展有限公司.大众汽车动力总成有限公司.紫金矿业(内蒙).上海移动.上海信谊药业
上海计算机研究所.上海通讯技术研究所.延峰伟世通汽车设备有限公司.希捷国际科技(无锡)有限公司.上海正广和饮用水有限公司.伽蓝集团.中信银行. 神龙汽车有限公司.宁波银行.海事大学.海事大学.海洋大学.山东胜利油田.宝钢化工有限公司.IBM公司.美国杜邦公司.百度公司.中国惠普有限公司.中海油.好美家等.
本课程名称: 家庭文化与职场关系--亲子沟通
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