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本课程名称： 省人化与工资改革
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课程大纲
如何结合本企业的实际情况进行科学规划，找准一线员工工资改革的切入点？
工资改革如何做到 “头痛医头、脚痛医脚”？更做到高瞻远瞩、标本兼治？
如何着眼长远，科学、系统地规划制造人力资源管理体系？
如何找到痛处、精准切入，启动一线员工工资改革？
培训师介绍
精益革新资深专家、人力资源管理实战专家、知名培训师，中山大学高等继续教育学院特聘教授、零牌顾问机构资深顾问。
多年任职于跨国公司，七年咨询历练、多国跨界学习经历、数十家企业组织变革辅导经验，是国内企业运营管理领域务实的一线研究者，著有《中国制造的世界级战略》。
本课程名称： 省人化与工资改革
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