人力资源管理师（二级）职业资格认证培训_公开课

课程大纲

认证级别：企业人力资源管理师（二级）
证书效力：
1、证书真伪查询，登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站
2、此证书全国通用，一证在手，不用年审

奖学金机制：
人力师二级学员两门考试总分第一名奖励现金1000元，第二名奖励现金500元
人力师三级学员两门考试总分第一名奖励现金500元，第二名奖励现金300元
培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理
薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
考试时间：每年的5月、11月全国统考
收费标准：
班别培训费教材费考务费合计
人力资源管理师班 1900元 121元 600元 2621元
备注：培训机构不收取考务费，此费用报考时交给劳动局职业技能鉴定中心。
报考条件：
（一）二级企业人力资源管理师（具备以下条件其中之一者）
连续从事本职业工作13年以上。　
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作5年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上。经二级培训取得结业证书者。
取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。
具有大学本科学历证书，取得三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
具有大学本科学历证书，取得三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经培训并取得结业证书者。
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

[注]:工作经验丰富者,报考条件可适当放宽,详情请咨询工作人员.
报名手续：
持本人学历证书及身份证复印件(复印件需清晰) 、一寸同底版免冠黑白或彩色照片两张。

培训师介绍

专家团队：
实战培训专家：楚天老师人力资源管理咨询专家，高级培训师
楚先生曾负责主持多个大型咨询项目，目前正在诊断的外资企业有“斯德宝泵阀深圳有限公司（德资）”。针对中国企业管理现状特别开发设计“咨询式培训”系统解决方案，为上百家国内企业提供个性化的内部专场培训，受到广泛好评。
徐老师著名的人力资源管理学者
曹老师某上市公司集团人力资源总监，十年人力资源管理从业经验
张老师某集团公司人力资源总监，十年人力资源管理从业经验

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