选人用人育人之道《九型性格解析工作坊》

一、课程总论
学习方式：
九种性格图片学习；九型性格访谈典型录像，管理、销售场景模拟。
学员与成老师一对一访谈，自我筛选性格。
冥想；静心；浅度催眠。
九型人格的九大学习守则；
辨错自己性格的三大原因：
理想的我与真我的差别；
不要用文字贴标签；
辨别行为背后的动机与价值观。
认识同一性格的差异：
同一性格不同能力的差异；
同一性格不同心理健康水平的差异。
二、破冰+课程导入
主持人介绍导师；
破冰：导师组织学员自我介绍；
课程导入： 九型人格简介 。

三、深入解析九种性格密码——2，3，4号
该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；
观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态；
知己解彼练习：该型号学员性格识别辨析；
针对2，3，4号的管理与销售语言模式练习。
九型性格管理技巧：2号雇员好帮手，3号雇员耍威风 4号雇员难捉摸 。
四、深入解析九种性格密码——5、6、7号
心、脑、腹三大能量中心的学习和辨识要点。
该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；
观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态；
知己解彼练习：该型号学员性格识别辨析；
针对5，6，7号的管理与销售语言模式练习。
深层心理疗愈；
九型性格管理技巧：5号雇员想得多；6号雇员怕做错7号雇员玩不完。

五、深入解析九种性格密码——8、9、1号
该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；
观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态；
知己解彼练习：该型号学员性格识别辨析；
针对8，9，1号的管理与销售语言模式练习。
深层心理疗愈
九型性格管理技巧8号雇员迟早走；9号雇员留原地 ；1号雇员守规则。
六、非典型个案甄别
最后辨识非典型个案时，导师总结难辨识的几种性格特殊表现：低能量的3号、暗8、闷7、大母鸡2号等。
如何在管理和销售中运用九型性格进行合适恰当的沟通。
七、自我认知与成长、九型人格与领导艺术
不同性格类型人物在管理和销售中进行的人际沟通技能:让学员明白哪些是因为他的性格造成的沟通模式，哪些是他真正的想要表达的。最重要的是自己能够明白自己的沟通模式。
九型人格在团队管理工作中的技巧。
如何对待不同的性格人，区分对方和自己的行为模式，更好的去创造和谐的团队氛围。
八、九型性格在管理和销售实战中的具体运用。
管理和销售案例分享一：6号性格如何销售和管理
管理和销售案例分享二: 5号性格如何销售和管理
管理和销售案例分享三: 8号性格如何销售和管理

九、九型性格在销售团队管理中的具体运用。
（一）九型人格的内圣之道 性格与命运 ；九型人格的精神：理解和爱心 领导力提升的内圣之道 （三）九型人格的外王之道 从一则寓言看九型人格的应用 九型人格在企业管理中的应用 （四）九型人格的选人用人之道 （挑选互补型的团队成员） 1.从两方面挑选团队成员 2.挑选不同角色类型的团队成员 3.挑选团队成员的性格气质（五） 九型人格的激励下属之道 （六） 九型人格的推动 销售 之道十、九型性格对团队建设的意义1.性格对组织的益处 2.性格对团队的影响和制约3.性格对团队的益处 4.人际关系的团队意义 5.九型人格的人际需求关系6.影响人际关系的因素分析 7.不同性格的沟通特点
十一、问题研讨：九型人格的激励方法