提升个人影响力_公开课

课程收益:

领导力与影响力有关。作为一个领导者，你驱动业绩的能力往往取决于你影响团队的能力。你的行为和社交技能对他人的影响可以是积极的，也可以是消极的。研究表明影响力不佳的管理者会对他的团队和企业造成危害。员工的凝聚力会下降，随之而来的是低工作效率和高流动率。最终造成企业的业绩下降，并且阻碍既定的战略目标推进。
这门高绩效领导力课程的设计初衷是，帮助学员展现他们的个人影响力，从而能有效地进行自我管理以及影响他们的团队。他们将学习发掘个人效能及有效影响他人的专业沟通方法，通过讲故事和类比法，学习怎样激励、影响和凝聚他们的团队。同时，在提升对他人的影响力时，学员还有机会充分练习那些帮助他们达成令人满意结果的行为。

课程结束后，学员将能:
1. 提高自我认知和自我管理
2. 精通并加强社交技能，对同事、经理和其他员工产生积极的影响力
3. 运用适当的策略和沟通技巧来影响团队文化，并增强员工的凝聚力
4. 运用适当的技巧加强个人绩效的“言出必行”
5. 制定个人行动计划，在工作中更有效地提升影响力

课程大纲

领导力方程式
o 领导力与影响力有关
o 价值观、道德观和原则性
o“言出必行”的重要性
o 有影响力的成功领导者个性（最佳实践）

调整你的行为风格，增加你的影响力
o 理解各种行为风格（行为分析）
o 不同行为风格的优劣势
o 辨识他人的行为风格和需求
o 怎样通过改变你的行为风格来增强你的影响力（模拟练习）

通过有效的沟通技能增加你的影响力
o 优化个人沟通风格，促进积极影响力
o 课程要点
- 通过讲故事和类比法建立影响力
- 讲故事在组织中的益处
- 点燃听众的信念、情感与激情
o 讲故事和类比法在工作中的应用（模拟练习）

转变为更有影响力的领导者
o 影响你的团队（工具包）
o 运用工具和技能在实际工作环境中设定目标（个人行动计划）
o 实际工作场景的应用（学习实践的反馈）

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