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本课程名称: 名师大讲堂---郎立君:人道与人力资源战略领先之道
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
后金融危机时代,企业经营环境动荡而复杂。所有企业,无论是独占鳌头的领先者,还是快速成长中的后起之秀,或者是刚刚起步的新进入者,在人力资源管理上都存在着基于战略的郁闷和留人用人的困惑。针对这些问题,郎立君教授引经据典,从中国传统文化当中提炼出“道”在当今经济社会中的全新定义,并提供了一套全新人力资源管理战略之道。
培训方式:
讲师授课、案例分析、及游戏活动等
课程设置
1、 《老子》与人道
2、《孟子》与人道;
3、 《易经》与人道
4、 《心经》与人道
5、 《金刚经》与人道
6、 《孙子兵法》与人道
7、 天道、人道与企业人力资源管理战略领先之道
培训师介绍
中国人民大学工业经济系经济学博士,清华大学经济管理学院教授。曾任香港中文大学工商管理学院高级访问学者,美国麻省理工学院(MIT)斯隆商学院高级访问学者。曾多次从事大型企业的改制、管理诊断和发展策划工作,兼任多家科研机构的研究员,独立董事和高级战略顾问。
本课程名称: 名师大讲堂---郎立君:人道与人力资源战略领先之道
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