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培训师表达与呈现技巧

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  • 课程时间:2012/09/24 09:00 至 2012/12/17 17:00 已结束
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 资深讲师
  • 课程编号:206359
  • 课程分类:人力资源职业素养
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培训受众:

本课程适合希望提升培训效果与培训能力的职业人士,比如企业内
部培训师、培训专员、培训主管、培训经理、人力资源主管等。

课程收益:

了解培训师的三种角色意识
运用培训师台上表达的 8 项关键技能
掌握 3 项课堂互动的技巧和方法
陈述培训师课堂掌控的 10 种情境及应对策略
学会辩别 4 种不同类型学员及潜在信号

课程大纲

一、培训师角色认知1、培训师画像- 风格认知- 角色认知2、不同的培训理念;不一样的培训实践3、案例:录像观摩与体验4、应答的 3 个步骤及 5 项技巧5、精彩点评 5 步法6、与学员沟通时应注意的 6 项要领7、练习与实践四、培训师课堂掌控技巧1、课堂掌控的 3 种形式二、培训师表达呈现技巧1、1 分钟演练2、培训师台上表达常见问题解析3、培训师表达呈现的 8 个关键词- 培训师成功第一“站”- 位移:游走于三尺讲台的艺术- 培训师精彩手势- 目光交流:用心表达- 声音魔法:捕获学员的注意力- 开场:善于始者 成功已半- 框架:建立表达的逻辑结构- 收尾:余音绕梁之法4、技能演练与反馈三、培训师课堂互动技巧1、 通过激发学员参与提高培训效果2、 小组讨了:常用的互动技巧?3、 互动的核心:提问- 提问的 4 种形式- 问话的 4 项要领- 培训课堂中的 3 种有效提问罗辑- 有效提问的 4 个步骤- 小组讨了:看你的了!2、案例:李老师难忘的一天3、培训师课堂掌控的 10 项修炼- 小组研讨:对策与智慧4、如何应对 4 种不同类型的学员- 识别 4 种不同类型的学员- 不同类型学员的应对策略5、识别潜在危险信号五、总结、演练与反馈1、技能总结列表与自我2、行动与实践

本课程名称: 培训师表达与呈现技巧

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