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本课程名称: 变革管理
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课程收益:
2.了解创新与变革的障碍和阻力;
3.学习创新与变革的方法和步骤;
4.建立创新与变革的信心和动力。
课程大纲
在竞争日益激烈的环境中,企业惟有保持高度弹性、充满创新与活力,才能在市场上继续生存。每个企业无论其效益显著,或者在行业中成绩斐然,都需要持续性地做出变的行动。这一点,正是许多著名企业长盛不衰的关键因素。据有关资料统计,我国中小企业的平均寿命只有3.5岁,集团公司的平均寿命7-8岁;世界上,30年前跻身于财富100强的企业今天有三分之一被淘汰。唯创新与变革,才是企业发展永恒之旋律…
一、 变革的理念
1.《易经》的变革理念
2.企业蜕变理论的变革理念
二、 变革的诱因
1. 环境的挑战
2. 企业发展客观规律
3. 企业特定需求
三、 变革的要素
1. 企业战略变革
2. 企业文化变革
3. 企业组织变革
4. 企业流程变革
5. 企业制度变革
四、 变革的实施
1. 变革实施的考虑因素
2. 变革实施的过程
3. 变革的评估
4. 变革阻力的克服
五、 变革的领导
1. 领导的含义
2. 领导的变革作用
六、 变革的阻力
1. 变革阻力的来源
2. 变革力量的对比
3. 变革阻力的克服
培训师介绍
本课程名称: 变革管理
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