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本课程名称: 领导人高级研习班-天赋领导
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培训受众:
课程收益:
1. 了解运用个人领导天赋与打造
2. 有效发掘自身的天赋,并将天赋转化为提高个人
3. 掌握旗舰式的积极
4. 提升自身的心理资本(自我效能感、希望感、乐观、韧性),成为一位高绩效的积极领导人。
课程大纲
所以,2012年伊始,每位领导人都应该关切的问题是:我的天赋是什么?我有在工作当中发挥自己的天赋吗?我如何能将自己的天赋运用在工作当中,创造最大的绩效呢?
本研习班为1天课程,分4个课程单元:
单元一:发掘领导天赋
1. 了解幸福企业的4大资本
2. 评估幸福企业的成功关键
3. 掌握积极领导的特质
4. 发掘自己的领导
单元二:建立领导优势
1. 发展自己的天赋策略
2. 识别自己的领导特质
3. 有效管理自己的领导优势
4. 运用团队优势建立高绩效团队
单元三:积极沟通与辅导
1. 透过积极聆听激发团队优势
2. 运用积极访谈建立影响力
3. 掌握隐喻辅导法
4. 在团队中扮演积极教练的角色
单元四:提高心理资本
1. 评估自我的心理资本
2. 提高心理资本的12个方法
3. 掌握积极的解释风格
4. 体验积极赞美的力量
培训师介绍
林仁超老师 (马来西亚著名中文国际讲师)
1、亚洲积极领导2.0发起人
2、地平线成长创办人兼首席讲师
3、曾是国际知名培训机构马来西亚中文分支机构的创办人
4、2009年和2010年连续2年荣获国际知名培训机构全球杰出讲师荣誉
5、书籍著作:《超越人性的弱点》,《先加减后乘除》
6、有声书著作:《做人一点都不难》
本课程名称: 领导人高级研习班-天赋领导
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