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本课程名称： 领导人高级研习班－天赋领导
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培训受众:
课程收益:
1. 了解运用个人领导天赋与打造
2. 有效发掘自身的天赋，并将天赋转化为提高个人
3. 掌握旗舰式的积极
4. 提升自身的心理资本（自我效能感、希望感、乐观、韧性），成为一位高绩效的积极领导人。
课程大纲
所以，2012年伊始，每位领导人都应该关切的问题是：我的天赋是什么？我有在工作当中发挥自己的天赋吗？我如何能将自己的天赋运用在工作当中，创造最大的绩效呢？
本研习班为1天课程，分4个课程单元：
单元一：发掘领导天赋
1. 了解幸福企业的4大资本
2. 评估幸福企业的成功关键
3. 掌握积极领导的特质
4. 发掘自己的领导
单元二：建立领导优势
1. 发展自己的天赋策略
2. 识别自己的领导特质
3. 有效管理自己的领导优势
4. 运用团队优势建立高绩效团队
单元三：积极沟通与辅导
1. 透过积极聆听激发团队优势
2. 运用积极访谈建立影响力
3. 掌握隐喻辅导法
4. 在团队中扮演积极教练的角色
单元四：提高心理资本
1. 评估自我的心理资本
2. 提高心理资本的12个方法
3. 掌握积极的解释风格
4. 体验积极赞美的力量
培训师介绍
林仁超老师 （马来西亚著名中文国际讲师）
1、亚洲积极领导2.0发起人
2、地平线成长创办人兼首席讲师
3、曾是国际知名培训机构马来西亚中文分支机构的创办人
4、2009年和2010年连续2年荣获国际知名培训机构全球杰出讲师荣誉
5、书籍著作：《超越人性的弱点》,《先加减后乘除》
6、有声书著作：《做人一点都不难》
本课程名称： 领导人高级研习班－天赋领导
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