2012国家人力资源师培训_公开课

课程收益:

严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导，掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度，高级人力资源还包括：组织文化、变革与发展、企业EAP等，最终促进学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试取得职业资格证书。此证书全国通用，网上可查，终身有效。

课程大纲

就业方向
①成为知识管理总监；②做培训师；③进入公司决策层；④成为管理咨询师；
⑤成为人力资源管理某方面的专家；⑥成为人才分析师；⑦成为猎头；
⑧劳动争议处理专家和法规咨询专家；⑨转换职业

报考条件
●四级人力
①年满18周岁以上人员
●三级人力（符合下列条件之一者）
①专科+工作3年；②连续从事本职业工作6年以上；
③本科学历；④在校大学生；
●二级人力（符合下列条件之一者）
①本科+工作5年；②连续工作13年

考试时间及内容
考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管

授课时间及地点
授课时间：周六或周日等业余时间授课。（常年招生，滚动开班）
随时报名随时开通网络帐号学习
授课地点：下城区朝晖创业园、下沙和市区工商大学

收费标准
全程精品班：四级：800元/人,三级:1100元，二级：1900元
金牌保过班：三级：1298元，二级:2158元
就业提升班: 四级: 1100元,三级:1598元,二级:2458元
人力双证班: 四级: 1180元,三级:1480元,二级:2280元
四级、三级连读班:1371元
注：以上费用包含报名费、教材费、培训费、鉴定费、考试费、证书费
（在校大学生有更多优惠，详情请电话咨询）

报名程序
填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；
提供资历证明：
１）交正面免冠近照2寸4张。
２）学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；
３）从事本工种连续工龄的单位证明；

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