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本课程名称: 人事培训-人事上岗证
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
【培训考试科目形式】
考试科目:《劳动人事政策与管理实务》、《现代人力资源开发与管理》
考试形式:闭卷( 注:截至2011年12月31日,男满50周岁、女满45周岁的学员实行开卷考试)
培训颁发证书:
课程大纲
培训时间:2012年3月(长宁周日班 人民广场周六班周日班)
考试时间:2012年6月(待定)
培训科目:课程一:《人事人才政策与管理实务》
内容:有关人事实务操作技巧、人事人才及劳动社保等相关政策的操作技巧,及新政策的解释和操作等。
课程二:《现代人力资源管理理论》
内容:让你掌握现代组织人力资源规划、招募、培训、绩效与薪酬管理等相关知识和技能。人力资源基本概念和理念、人力资源开发与管理理论、人力资源管理范畴及相关技术等。掌握控制及系统的学习,上你的用人决策更具科学性、针对性。
考试科目:①《人事人才政策与管理实务》、②《现代人力资源管理理论》
培训师介绍
本课程名称: 人事培训-人事上岗证
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