助理人力资源管理师培训（国家三级）_公开课

课程大纲

报考条件（条件优越者可以适当放宽报名条件）

☆ 助理人力资源管理师 ( 具备以下条件之一者 )
(1) 取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作二年以上；
(2) 具有大学本科学历，连续从事本职业工作一年以上；
(3) 具有本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作三年以上；
(4) 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作八年以上。

费用：
助理人力资源管理师1880元；
人力资源管理师2680元
（以上费用为全程费用，包括：报名费、教材资料费、培训费、考试费、评审费、证书费等，另团队报名可享受优惠）

课程设置及使用教材：
三级：
《培训教程(三级)》
《考试指南(三级)》
《基础知识》
《常用法律手册》

证书颁发
通过全省统一鉴定考试者，将获得由国家劳动与社会保障部统一颁发的“人力资源管理师职业资格证书”，此证书全国通用，电子注册，终身有效。

项目优势
☆ 本培训有 HRD 培训品牌作为支撑；
☆ 所有报名学员都将参加学前沙龙活动，以及享受2008年公开课排期表中“人力资源系列”和“劳动法规系列”课程8折优惠（限每人每系列各一次），同时可获得成为专业人才储备库成员的机会，享受更多职业发展与个人提升机会；
☆ 提供历年考题库及答案，并安排考前讲解；师级论文考试由专门的老师提供辅导服务，包括协调修改；
☆ 由国内知名高校资深教授、高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监以及国家人力资源职业资格证书考试组成员组成的权威师资队伍，均具有高学位和丰富的人力资源管理实战经验，多年来受到培训班学员的普遍好评；
☆ 针对上课出勤率在90％以上的学员，考试未通过者愿意参加下期培训班的，可以获得免费培训机会一次（其他考试、认证等费用仍须自行支付）。

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