你的位置: 首页 > 公开课首页 > 领导力 > 课程详情

details

DISC 领导力 ---- 打造卓越将相

暂无评价   
  • 开课时间:2011/10/17 09:00 已结束
  • 结束时间:2011/10/19 17:00
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 郭腾尹
  • 课程编号:128733
  • 课程分类:领导力
  •  
  • 收藏 人气:1280
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
19800
你还可以: 收藏

课程大纲

DISC 领导力 ---- 打造卓越将相
您是否为不断地角色转换而头晕? (您真的爱您自己吗?)
您是否为找到合适的人才而伤脑筋? (您真的爱您的部属吗?)
您的团队是否遇到沟通困扰? (您真的爱您的团队吗?)
您是否了解客户的真正需求? (您真的爱您的客户吗?)
如果您有遇到关于“人”方面的问题,请让我们为您服务。我们将提供一套解决方案。

整合了“Money & You” 、“BSE”等品牌商业课程 以及各方面与人互动的经验,加上我们所拥有的一套完整的人才测评系统,研发了《企业人才选任之道》。它将运用科学的工具与理论协助您更加简单高效的了解人,它将协助您提升自己的领导艺术,它将实用的培训课程直接让您带回公司内。
DISC理论是一套发展了将近80年的系统,它是从心理学延伸出来的应用的工具。现代DISC理论是一种职场行为的分类标准,我们专注于研究职业场合与商业领域中人们行为风格。

它把个人的行为风格主要分成以下四种:「支配」(Dominance)、「影响」(Influence)、「稳健 」(Steadiness) 和「谨慎」(Compliance),通过分析四种特质在个人身上的不同百分比而提供专属个人的分析报告,企业由此作为参考依据,做到把对的人放到对的位置;而个人可通过阅读报告,找寻自己的优势所在和发展空间,从而进行职涯规划。同时还提供全方位的报告分析,让我们可了解到人们彼此之间的沟通频道,压力反应,关注角度,思维模式,决策方向以及规避事物等,从而让我们在人才管理、人际互动、情绪管理、双赢谈判与团队建设各方面都可以游刃有余。

为了让DISC的测评工具这套识人利器能够更好地服务您的企业或组织,开设
了相配套的课程,将传授给您“用人心法”。您将收获三大方面的沟通领导能力:
1. 自我沟通领导力
2. 工作沟通领导力
3. 团队沟通领导力
1.1 情绪调适
2.1 压力管理
3.1 接班人培养
1.2 习惯养成
2.2 决策管理
3.2 成员关系
1.3 完善人格
2.3 角色转换
3.3 激励与仲裁
同时您还将了解到DISC工具的实际应用方法和经验。
★ 对于第三天的课程,您可以安排公司内部的一位人力资源负责人前往学习。这样,您在实行内部推广时就有了帮手。当然,如果您认为自己也要了解技术操作面的知识的话,也可以同时参加学习。


课程安排:10月17日-10月19日
10月17日(DISC领导力)
(9:00―17:30) 10月18日(DISC领导力)
(9:00―17:30) 10月19日(DISC分析与应用)
(9:00―17:30)
一、 智慧资本的意义
二、 乐在工作三要素
三、 了解带来力量
D型人(火性行为)
I 型人(风性行为)
S型人(水性行为)
C型人(土性行为)
四、 DISC灵活应用
五、 团队演练(团队综效)
七、报告解读(探索自我)
八、领导者的十诫
九、领导效能活动
十、课程总结
一、人格测评的发展
二、人格测评对HR的意义
三、了解DISC
四、报告解读与案例分析
五、软件操作与实际应用
六、问答
晚上(19:00―21:00)
★注1:需要自行携带笔记本电脑
六、 看电影学领导
★注2:自已可以上,同时可派遣一名人力资源相关负责人参加学习。
【报到时间】:2011年10月17日 (星期日)8:00~9:00
餐饮自理,谢谢
注:活动时间为预估,实际时间以现场为主,主办单位保留课程解释权。

培训师介绍

DISC导师
华文Money&You正式授证讲师
福建东南电视台[海西点将台]节目特约评审
《培训》杂志国际中文版总编辑
博观管理顾问公司总经理
畅销书《当个有钱人,做个有情人》、《命好不如习惯好》、
《改变命运的30种习惯》、《让自己快乐的30种态度》等。
郭老师擅长从生活点滴中让我们看到自己。
郭老师有丰富的人文素养,能够旁征博引,引经据典,每一次讲课更有他对生活新的领悟与对美的感动。他的真诚与谦逊、温柔与感性,让人久志不忘。

本课程名称: DISC 领导力 ---- 打造卓越将相

查看更多:领导力公开课

林伟贤 最佳商业模式 BSE课程 DISC课程 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%