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本课程名称: 《劳务派遣暂行规定》深度解读与应用指引
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课程大纲
什么是审计
什么是社保审计
二、社保审计
社保审计的历史背景
历年社保审计的数据回顾
三、企业管理现状
招聘难度扩大
成本压力增加,尤其是人力成本,包括最低工资的持续高位增长
企业薪资结构陈旧僵化,不利于企业管理
四、2013年政策盘点和政策展望
2013年政策盘点
2014年发布政策
2015年政策展望
五、工资和社保
大部分企业的现有工资结构
企业奖金的计算与发放
加班费、假期工资的核定基数及其风险
薪酬与社保成本
六、社保审计的重点
社保审计的内容
社保审计的关键因素
七、如何寻求有效的解决方案(案例分享)
培训师介绍
本课程名称: 《劳务派遣暂行规定》深度解读与应用指引
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