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本课程名称： 劳务派遣、人事外包策略与用工模式筹划
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我要找内训供应商
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培训受众:
课程大纲
背景、主要内容与主讲人：
社会保险法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、企业民主管理条例、关于规范本市劳务派遣用工的指导意见、劳务派遣条例(草案)、个税法(草案)、工资条例(草案)……
为什么使用或不使用劳务派遣、人事外包？
如何推动、选择、进行、规范或结束本单位的劳务派遣、人事外包合作？
如何对派遣、外包供应商进行规范性审计并推动其整改？
劳务派遣、人事外包如何因应人事法规、市场环境的新变化？
……
本次研讨会上，魏浩征老师将为您深度剖析以下内容：
1、劳务派遣“七宗罪”：典型案例分析
2、外包中的“三性”（临时性、辅助性、替代性）岗位问题
3、外包中的同工同酬问题
4、外包中的员工民主管理问题
5、外包中的社会保险、工资、个税问题
6、外包人员的辞退、裁减问题
7、异地派遣、外包问题
8、劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系、人事代理关系、业务外包关系的不同运用
9、单一用工方式向复合用工方式的转型
10、答疑、交流、讨论
培训师介绍
国内顶尖劳动法与员工关系管理、人力成本与企业风险控制专家首席顾问，复旦大学、中山大学等七所知名高校兼职教授，北京中关村IT协会劳动关系首席顾问、《人力资源》杂志专家委员会委员等
魏老师及其领导的劳达团队曾为蒙牛乳业、上汽通用五菱、富士通、卜峰莲花、多美滋、华润、拜耳、美铝、橡果国际、铁姆肯、趋势科技、绿城房地产、宜家、法制日报、中国日电、武田药品、如新等数百家知名企业集团总部提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、HR外包与劳务派遣、员工关系管理体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起
出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《写好制度，做好管理》、《三十六城市劳动法规政策操作指引》以及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部
本课程名称： 劳务派遣、人事外包策略与用工模式筹划
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