《聘用及聘用通知书管理》_公开课

培训受众:

企业的招聘经理，招聘顾问，以及具有招聘职能的人力资源顾问。

课程收益:

结束本课程后，学员可以：

课程大纲

课程简介：
签发录用通知书并对通知书进行管理是招聘部门的一个重要的职责。专业而有效的管理技巧可以帮助公司保留住优秀候选人，规避法律风险，最大限度的保护公司的利益。这个课程集合了多年辅助客户签发录用通知书的经验，用翔实的案例，立等可用的模板和互动的讨论与练习分步骤详细地讲解了招聘顾问如何签发录用通知书，有效吸引优秀候选人，以及如何处理复杂的纠纷情况的问题。

解决问题：

培训师介绍

对外经济贸易大学管理学学士，主修人力资源管理专业。多年人力资源领域实践及咨询经验，对制药、消费品、IT及制造业多个行业的人力资源市场和实践有所涉猎。服务过的客户包括西安杨森、强生医疗器械、强生制药、爱立信、卡夫食品、大宝化妆品、卡夫食品、联想集团等大型企业，并在招聘流程优化、人员甄选与评估、面试管理、校园招聘各个招聘模块有比较丰富的经验。曾受邀多次以职场专家身份做客中央国际广播电台环球资讯广播《征服职场》专题节目，受到了听众的好评。
曾讲授的课程包括《如何迅速高效地进行候选人初步筛选》，《把好选才最后一道关――专业有效的背景调查》，《销售部门用人经理的面试技巧培训》等。

本课程名称： 《聘用及聘用通知书管理》

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