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本课程名称: 《招聘项目的规范管理和执行技巧》
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我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
企业的招聘人员经常会面临招聘项目的管理问题。如果企业需要进行大批量的招聘或者在校园里招聘大学生入职,招聘人员与业务部门合作,需要收集招聘的需求,制定项目的执行流程,规划人才测评方案,统一管理招聘渠道,宣传雇主品牌等等。招聘人员除了专业的招聘技能之外,还需要具备项目管理的技能来管理需求,项目质量,项目进度,项目的沟通等等。这门课程就会结合项目管理的专业方法,讲授与讨论。
解决问题:
培训师介绍
2009年担任猎头部区域总监,管理杭州、苏州、南京、成都、深圳分公司业务,主要客户包括阿里巴巴、传化集团、中国平安、华为、新希望集团等。
2010年担任招聘流程外包部门业务总监,主要负责全国IT行业和工业领域招聘流程外包业务,服务于阿尔卡特朗讯、路透、博世、飞利浦照明等客户。
徐晶劲女士讲授过的课程包括:《
参加她公开课的公司包括:利宝保险、中信银行、中国银行、首信易支付、华泰保险、DHL、搜狐、方正集团、联想、宜家家居、拜耳医药、远洋地产、华为、英特尔、江森自控、OCBC银行、趋势科技等。徐老师还为派克汉尼汾、DHL、浙江西子联合、平安集团等公司提供过企业内训。
本课程名称: 《招聘项目的规范管理和执行技巧》
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