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本课程名称: 《劳动力代际转换与新生代员工激励》专题讲座(分享+互动)
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课程收益:
课程大纲
做错事情批评两句,“你们不尊重人,不干!”
工资低一点,“你们待遇太低,不干!”
85后90后员工骂不得更打不得,受不得委屈吃不了苦,不愿倒班还特别喜欢跳槽……
员工人在心不在、出勤不出力、低级错误频繁发生、员工流动率高,企业付出大量培训成本的同时还疲于招聘……
本次讲座,祖林老师和您共同直面:
如何应对劳动力代际转换给企业经营带来的诸多非技术性挑战?
□ 企业如何减少对员工的过度依赖
□ 如何主动变革,稳定骨干员工队伍,减少员工流动率
□ 如何分析和满足员工心理需求,提高员工满意度
□ 干部如何弹性管理,激励员工,激发员工创造性
培训师介绍
本课程名称: 《劳动力代际转换与新生代员工激励》专题讲座(分享+互动)
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