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本课程名称： 外籍员工个人所得税核算与管理
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培训受众:
2、HR总监、经理和从事薪酬管理的专业人员
课程收益:
1、正确核算，做到合规和规避风险；
2、减少企业没有必要的支出。
3、充分用好政府给予企业的税收优惠政策。
>>对FN、HR的收益
1、FN更好地担当理财职能。
2、HR从管理角度为企业创造价值。
课程大纲
1、外籍员工薪酬免税项目有哪些？
2、外籍员工薪酬所得税如何核算？
3、如何处理税收筹划与企业管理方式的冲突与统一？ ……
>> 课程大纲 (9:00-17:00)
1、中国现行有关外籍人士个税法律法规简介
·外籍员工个人所得税计税原理及判定标准
·外籍员工薪酬所得应纳税项目
·外籍员工薪酬所得暂免征税收优惠项目
2、外籍员工薪酬所得的税务筹划：案例与方法
·在中国境内居住的天数
·中国境内工资薪金所得
·中国境外工资薪金所得
·基本工资
·奖金
·期权行使收入
·福利性补贴
·股息红利
3、税务筹划中的关键点
·薪酬所得与雇佣合同的协同
·筹划操作与会计系统内描述的协同
·筹划项目与专业审计师的关键审计点
培训师介绍
现任咨询公司资深董事、资深高级顾问、研究总监。
擅长研究与课程开发，专长的领域包括：战略与人力资源营运、组织发展与权责管控、人力资本开发、法律规制下的中国人力资源管理；已推出的课程和管理工具有：《权责管控体系设计方法》、《人才阶梯建设咨询方法》、《工作成熟度与领导模式选择》、《Payroll Master:薪酬核算全能》、《劳动合同解除的HR工具（方法）》、《信任与合作：员工关系管理新机制》、《工作量的测量与计算》、《生产人员定编方法及其薪酬预算》、《绩效考核定量方法》等13项。受邀在《哈佛商业评论》等著名刊物发表学术论文、管理观点10余篇。
洪先生曾任大学讲师、咨询顾问7年，中外企业人力资源经理、总监、副总裁8年；沪上第一个开展人力资本股权定量的咨询顾问（咨询服务业）。他在华东理工大学商学院取得学士、硕士学位。曾任澳大利亚MONASH大学管理学系CHINA PROGRAM高级研究员。
本课程名称： 外籍员工个人所得税核算与管理
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