办公室规章制度_公开课

课程大纲

【课程背景】
为了加快企业急需人才的建设，特别是加强各类企业办公行政管理人员的培养力度，人力资源和社会保障部教育培训中心经过长达一年的反复调研和论证，从2011年4月起在全国范围内开展企业“行政管理师”岗位能力证书项目培训。
《行政管理师》岗位能力培训课程既注重理论培训，更注重实际操作能力的培养；既注重一般知识培训，更注重各类复合能力的培养；既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准的专业素质能力的培养。该培训课程具有系统、专业和权威的特点，努力将学员培养成符合适应企业和个人发展需要，同时既有中国特色又与国际先进管理理念接轨的高素质、复合型的办公行政管理专业人才。

【项目特色】
1、发证机构：由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发岗位能力培训证书。
2、全国通用：本培训是唯一在全国范围内通用的办公行政类岗位证书培训，可在人力资源和社会保障部政府网站查询，无需年审，终生有效。
3、高通过率：资深权威的授课讲师团队，确保高通过率（未通过者可免费再读再考）。
4、教学先进：专家讲解、案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。
5、全面实用：课程涵盖办公室管理、文书档案管理、行政后勤管理、安全保障管理、一般人力资源管理和财务管理等行政管理人员迫切需要的内容，可操作性强，有效开拓视野和思路，学以致用。
6、广交益友：学员交流，智慧碰撞；推进合作，资源共享；一展拳脚，发展未来。

【课程设置】
模块课程大纲
一、行政管理概论 1、行政管理概述；2、行政组织规划；3、行政人员职业素养和发展
二、办公事务管理 1、企业制度建设；2、企业印信管理；3、行政费用管理；
4、法律事务管理；5、会务接待管理
三、行政后勤管理 1、办公环境建设；2、办公自动化建设；3、财产物资管理；
4、司机车辆管理；5、餐厅宿舍管理
四、人事财务管理 1、人力资源管理；2、招聘培训管理；3、绩效薪酬管理
4、员工日常管理；5、企业财务管理；6、企业文化建设
五、文书档案管理 1、文书写作技巧；2、文件收发管理；3、公文档案管理
六、安全保障管理 1、安全管理概述；2、安全管理内容；3、安全管理体系建设；4、突发事件的应急处置

【报考条件】
1、中专/高中学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满5年
2、大专学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满3年
3、本科学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满1年

【考核方式】
闭卷考试（男45岁、女40岁以上开卷考试）

【收费标准】
2680元/人，包括报名费、学费、教材费、讲义费、教务费、考务费、证书费等。

申报方式：报名表1份；身份证、工作证明、学历毕业证复印件各1份；二寸彩色免冠证件照2张

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