行政管理师培训_公开课

课程大纲

【课程背景】
随着社会的进步与发展，各行各业都迫切需要全面的行政管理人才，行政管理人才将以“总管家”的角色在企业内外发挥更重要作用，《行政管理师》就是在此背景下推出的全新专业培训证书。
《行政管理师》岗位能力培训课程注重系统知识与实操技能相结合，不仅能使各级行政管理人员系统地学习行政管理各大功能及模块所涉及的专业知识，还将通过情景模拟等形式生动再现现实工作，让学员通过对模拟场景的处置，深刻掌握行政管理工作中的各种技巧，提升行政管理能力，成为符合中国特色同时又与国际先进管理理念接轨的高素质、复合型的专业行政管理人才，真正适应企业和个人发展的需要。

【项目特色】
1、发证机构：由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位能力证书。
2、全国通用：本证书在全国范围内通用，并可在人力资源和社会保障部教育培训中心的官方网站查询。
3、高通过率：资深权威的授课讲师团队，确保高通过率（未通过者可免费再读再考）。
4、教学先进：专家讲解、案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。
5、全面实用：课程包括办公文秘、行政后勤、人事财务等行政管理人员迫切需要的内容，可操作性强，有效开拓视野和思路，学以致用。
6、广交益友：学员交流，智慧碰撞；推进合作，资源共享；一展拳脚，发展未来。

【课程设置】
模块
课程大纲
一、职业素养及发展
1、行政管理人员的职业素养
2、行政管理人员的角色认知
3、行政管理人员的岗位价值
4、行政管理人员的专业发展
二、日常行政管理
1、行政管理工作内容及规范
2、行政管理工作的过程控制
3、行政管理工作与企业文化
4、行政管理工作的沟通协调
三、日常办公管理
1、工作环境的创建和管理
2、办公设备的使用与技巧
3、办公软件的使用及技巧
四、公文档案管理
1、常见文书的种类与体式
2、常见文书的写作与处理
3、文书档案的收集与管理
五、日常安全管理
1、安全管理的机构设置
2、安全管理的工作内容
3、突发事件的预防与应急处置
六、其他方面管理
1、行政工作中的人力资源管理
2、行政工作中的财务管理
3、行政工作中的法律事务

【报考条件】
1、中专/高中学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满5年
2、大专学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满3年
3、本科学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满1年

【考核方式】
闭卷考试（男45岁、女40岁以上开卷考试）

【收费标准】
2680元/人，包括报名费、学费、教材费、讲义费、教务费、考务费、证书费等。

【报名方式】
1、报名时间：周一至周日上午8：30-下午17：00
2、申报方式：报名表1份；身份证、工作证明、学历毕业证复印件各1份；二寸彩色免冠证件照2张。

培训师介绍

MBA，注册人力资源学科教授，国内知名人力资源管理专家，上海市劳动局资深劳动关系专家，中国人力资源专业服务网首席顾问，中国人事法务协会高级顾问，HR沙龙、在职培训网等多家人力资源专业服务平台劳动关系高级顾问，曾历任上市公司、世界500强企业HR高管，美国圣.约瑟夫大学、华盛顿理工大学、复旦大学、浙江大学、南京大学人力资源硕士客座教授。吴老师曾为飞利浦电子、中国电信、宏基电脑、美国库柏投资、统一食品、可口可乐等国内外数百家知名企业提供过人力资源管理咨询与培训服务，其实战性极强和有问必答的亲切授课风格深获广大学员的一致好评！

课程介绍评价详情(0)