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本课程名称: 中层管理干部技能技巧提升
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培训受众:
课程大纲
【课程大纲】
单元:中层经理:管理者与管理之道
1.企业管理战略地图
2.企业管理6要素
3.深刻认知管理的本质:管理之道
4.管理者的角色:管理者与领导者
5.杰出中层五大信念
6.中层管理者角色
7.中层管理者类型
8.案例讨论
第二单元:辅佐上司
1.老板评价经理人的两个标准
2.影响老板的三大基本策略
3.与上司交往中必须留意的事项
4.“理上”的简单技巧
5.经理人如何获得老板的认同和信任:双赢局面
6.案例讨论
第三单元:构建高效完成任务的保障体系
(1):发展下属
1.完成任务保障体系= ①发展下属(愿做事+能做事)+②落实做事
2.下属的意愿与能力
3.下属愿做事的5种境界
4.摆脱培育下属的六个思想障碍
5.培养部属的原则
6.教导过程的五个步骤:流程与演练
7.案例讨论
第四单元:构建高效完成任务的保障体系
(2):完成任务
1.为什么策略没有成为事实?
2.布置任务五要素
3.完成任务:落实做事的四大原则
4.工具:行动计划表
5.中层的职场发展模型:如何升迁到高层?
6.案例讨论
培训师介绍
邓优,中山大学MBA,暨南大学企业管理博士,曾任大型企业市场总监、销售总监、分公司总经理等职务。在《学术研究》、《管理评论》、《管理现代化》、《现代管理科学》等著名学术期刊上发表管理类学术文章多篇。提出了中国管理特色的“势”领导力模式。曾为中山大学MBA项目、暨南大学MBA项目、湖南大学MBA项目、华中科技大学MBA项目、广东省中小企业局、中国邮政、中国电信、中国网通、网易、南航、佳杰科技、合生创展地产、新世界地产、格力电器、金发科技、立白集团、九阳家电、汉唐证券、广州市交警支队等数十家政府机构和企业进行咨询
本课程名称: 中层管理干部技能技巧提升
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