常州人力资源管理培训_公开课

课程大纲

根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2004年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，从2010年开始，从业者必须通过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

为回馈广大客户多年来的倾情支持，2011年推出感恩回馈活动。
1.助理人力资源管理师（三级）：
感恩价1100元/人（含培训费620、考试鉴定费330、教材费150）
在校学生（大四下学期可报考）报名更可享受培训费8折优惠，需提供本人学生证。
2.人力资源管理师（二级）：
感恩价2100元/人（含培训费1320、考试鉴定费630、教材费150）

★课程设置：
培训内容：基础知识、法律法规、职业道德、人力资源规划、招聘与设置、薪酬与福利、绩效考核、培训与开发、劳动关系管理
颁证机构：中华人民共和国人力资源和社会保障部（国家劳动部）
考试时间：2011年5月和11月（全国统一人力资源职业资格鉴定考试）

★报名条件：
（一）助理人力资源管理师（具备以下之一条件者）
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。
3.取得大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
4.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。
5.具有硕士研究生及以上学历证书。
(二) 人力资源管理师（具备以下之一条件者）
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

★报名所需携带材料：
1.国家职业资格考试报名表（报名现场填写）；
2.身份证及学历证书复印件各一份；
3.二张二寸照片；
4.工作证明一张（加盖公司公章或人力资源部章）

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