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本课程名称: 新工伤保险条例下的工伤、人身意外伤害及病假员工处理实务
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课程大纲
主要内容:
一、新《工伤保险条例》、《社会保险法》、《司法解释三》背景下的工伤认定问题:
1、劳务关系、特殊劳动关系、劳务派遣关系对工伤认定的影响;
2、上下班途中发生交通事故哪些属于工伤?如何认定“上下班途中”? 如何确定“非本人主要责任”?
3、“过失犯罪”、“违反治安管理处罚法”可以认定工伤的新变化……
二、关于工伤保险成本与工伤待遇的最新标准对比分析:
1、工伤保险费成本分析;
2、关于工伤医疗待遇、伤残待遇与死亡待遇的对比分析;
3、关于工伤待遇与非因工负伤/患病员工待遇的对比分析;
4、关于非法用工单位伤亡人员待遇与工伤待遇的对比分析;
5、工伤保险与养老保险、医疗保险、生育保险及侵权责任的竞合问题……
三、工伤处理程序的变化:工伤认定、伤残鉴定及争议处理程序的变化
四、工伤管理实务问题处理与工伤风险控制:
1、招用非全日制、实习、退休、内退、协保、借调等特殊人员的工伤风险及控制;
2、用人单位“异地参保、委托代缴、劳务派遣”等工伤风险及控制;
3、员工入职管理、社保办理、基数核定、工伤认定、工伤鉴定中的风险控制;
4、如何管理工伤职工的停工留薪期、医疗期、薪酬支付、社保、恢复工作及岗位调整?
5、如何解除或终止工伤职工的劳动关系?
6、如何有效运用商业保险?如何看待"工伤一次性私了协议"?
培训师介绍
本课程名称: 新工伤保险条例下的工伤、人身意外伤害及病假员工处理实务
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