社会保险法实战解读及其对HR管理的影响_公开课

培训受众:

企业总经理、副总经理、HR总监/经理，人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、招聘主管，企业法律顾问，劳资、工会、行政及各部门经理、主管等相关人员。

课程大纲

课程背景
劳动合同法实施三周年之际，社会保险法又正式通过。备受广泛关注的《社会保险法》，历时三年，经过四次审议，于2010年10月28日经全国人大十一届十七次常委会通过，2011年7月1日起施行。
《社会保险法》是关乎每个公民福祉保障的法律。《社会保险法》的出台，对于健全和完善我国的社会保险制度，规范养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种的现行行为，具有十分重要意义。柔性退休、社保转移、外籍人员参保等相关政策也陆续出台。社会保险法的制定和实施，将为推动我国社会保险制度的发展和完善，解决广大劳动者老有所养、病有所医以及发生工伤、失业、生育时的帮助和救济，保护参保人的合法权益，促进社会和谐提供了法制保障。
课程目标
通过市劳动人事争议仲裁委员会梳理形成的指导意见，帮助企业了解当前社会保险的新变化，准确理解立法的原意和各项规定，保证企业对社会保险法的正确实务操作。
课程大纲
一、《社会保险法》的立法背景
二、《社会保险法》的总体概览
三、养老保险制度
四、医疗保险制度
五、工伤保险制度
1. 覆盖范围
2. 缴费
3. 待遇
六、失业保险制度
1. 覆盖范围
2. 缴费
3. 待遇
七、生育保险制度
1. 覆盖范围
2. 缴费
3. 待遇
八、社会保险费征缴
九、社会保险基金
十、社会保险经办
十一、社会保险监督
十二、法律责任
十三、其他

培训师介绍

周国良副院长，复旦大学经济学博士。现任上海市劳动人事争议仲裁委员会委员，上海市劳动人事争议仲裁院副院长（主持工作）。曾任上海市劳动争议仲裁委员会委员、上海市劳动争议仲裁委员会办公室主任、上海市人力资源和社会保障局仲裁处副处长、上海市劳动和社会保障局办公室副主任、研究室副主任，上海市黄浦区社会保险管理中心副主任等。
周国良副院长负责组织开展、指导全市劳动争议调解、仲裁工作，协调研究拟定本市劳动争议处理的相关规则；多次参与《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的起草修改工作。

本课程名称： 社会保险法实战解读及其对HR管理的影响

查看更多：人力资源公开课

上一篇：培训师的培训－专业演讲技巧

下一篇：注册财务策划师IARFP

与 社会保险法 相关的最新课程

•新《劳动合同法》《社会保险法》...(2020-12-28 北京市)

•新《劳动合同法》《社会保险法》...(2020-11-23 北京市)

•新《劳动合同法》《社会保险法》...(2020-10-22 北京市)

•新《劳动合同法》《社会保险法》...(2020-01-02 广州市)

•各地社保入税政策解读与企业转型...(2019-01-25 上海市)

•社保税征与新个税法下的用工成本...(2018-10-26 上海市)

•新《劳动合同法》《社会保险法》...(2018-03-19 深圳市)