劳动人事管理中的劳动争议处理实务_公开课

培训受众:

人力资源经理、主管、专员等相关人员；企业法务管理人员；劳动关系专员；行政、人事基层管理人员；企业中层管理者；中小企业负责人等。

课程收益:

2010年9月14日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》正式施行，而司法解释四亦呼之欲出。本次课程将针对最新的司法解释三，并结合之前出台的司法解释一、司法解释二和即将出台的司法解释四，对我国现有的劳动争议司法解释作出系统、全面的解释，并将结合实践、案例使大家掌握解释中所蕴含的操作要领。

课程大纲

课程背景
2010年9月14日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》正式施行，而司法解释四亦呼之欲出。本次课程将针对最新的司法解释三，并结合之前出台的司法解释一、司法解释二和即将出台的司法解释四，对我国现有的劳动争议司法解释作出系统、全面的解释，并将结合实践、案例使大家掌握解释中所蕴含的操作要领。

课程模块
1、最新司法解释包含了哪些规定？
2、司法解释三出台后对企业将带来何种影响？
3、掌握企业常见劳动争议处理的基本技巧；
4、劳动争议案件的证据规则与举证技巧；
5、案例讨论分析及现场答疑。

学习费用
￥500元/人，购“在职学习卡”享受最低折优惠

培训师介绍

金老师：劳动法与员工关系管理实战专家，劳动和社会保障学会会员，首席劳动保障咨询顾问，资深法务顾问、培训师。他参与处理过的企业或个人劳资谈判以及劳动争议仲裁及诉讼案件达千余件以上，已经为众多企业和个人处理劳动争议及纠纷提供了大量的实战性指导意见。在参与各类劳动争议案件仲裁或诉讼时，他始终将客户的利益放在首位，保持代理企业处理成功率90%以上。多年间经他培训过的企业董事长，总经理，HR总监等企业高中级管理人员已达万人以上。他曾辅导，培训过的企业有：宝钢集团、上海石化、上海电力、上海电信、上海财税、交通银行、上海通用、上海大众、TNT、可口可乐，名流汽车、AVIS、阿尔卡特、通用电气、万科、复地、城开、第一食品、轻工控股、正广和、日立、上海造币厂、白猫集团、家化集团、冠生园、晟融集团、德意志银行、国海富兰克林基金、招商银行、HUGO BOSS，汉拓（中国），农夫山泉，日邦产业株式会社，香港货运，宝隆集团，光大通信，手递手，瑞柏斯投资咨询，民族证券等数百家国内外著名企业。

本课程名称： 劳动人事管理中的劳动争议处理实务

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